Klik op het regio icoon als u de taal wilt wijzigen.
Nederland
Western Europe
Eastern Europe
Belgie Belgique
Asia Pacific
Deutschland
Middle East
United Kingdom
Africa
France
Americas
Loungescape Powernap, Sliding Door Cabinet, Balance, Ease, Qabin Call, Pyramid, Well Armchair, Recharge 45, Recharge 100, Recharge 165, Revolt, Engage

De nieuwe rol van het kantoor

Het fysieke kantoor blijft onmisbaar, voornamelijk voor informele- en formele bijeenkomsten:

  • Organisaties zijn sterk van mening dat het fysieke kantoor(pand) nog steeds toegevoegde waarde heeft voor medewerkers.
  • Met name in het bedrijfsleven en bij de overheid is men van mening dat flexibiliteit in tijd en werkplek bijdraagt aan de aantrekkelijkheid als werkgever.
  • Binnen de overheid geeft men aan dat medewerkers nog meer flexibiliteit in tijd en werkomgeving zullen verwachten.
  • Binnen het onderwijs is men significant minder van mening dat (vaker) op flexibele plekken werken bijdraagt aan een betere werk en privé balans of aan de productiviteit.

Aanpassen kantoorinrichting

61% verwacht het kantoor aan te gaan passen aan de nieuwe werkrealiteit.

  • Binnen de overheid verwacht zelfs 70% het kantoor aan te passen, in het bedrijfsleven is dit 65%.
  • Ongeveer 15% weet het nog niet. Dat betekent dat slechts 25% verwacht geen aanpassingen te gaan doen.
  • Binnen het onderwijs verwacht 40% van de organisaties het kantoor aan te gaan passen, significant lager dan bij de overheid en het bedrijfsleven.
NL Ahrend infographic over Kantoor aanpassen
‘Slechts 35% geeft aan dat er voldoende ruimtes zijn om geconcentreerd en zonder collega’s te storen te videobellen.’
NL Ahrend infographic over Ruimtes die aan belang toenemen

Verschuiving van behoefte aan ruimtes

In de nieuwe werkomgeving verwacht men dat het belang van de thuiswerkplek (71%) zal toenemen. Samen met de overleg– (60%), project- (49%) en stilteruimte (43%) op kantoor. Naar verwachting zal de open kantoortuin in belang afnemen.

Ruimtes om te videobellen

  • 58% van de respondenten is het eens met de stelling dat de verwachting is dat digitale communicatiemiddelen een alternatief blijven voor fysieke afspraken. Nog eens 36% is het deels eens met die stelling.
  • Slechts 35% geeft aan dat er voldoende ruimtes zijn om geconcentreerd en zonder collega’s te storen te videobellen.
Balance Lift, Well

Thuiswerken vast onderdeel in de nieuwe werkrealiteit

  • Bijna unaniem (94%) wordt aangegeven dat men verwacht dat medewerkers 1 of meer dagen thuis gaan werken.
  • 61% van de organisaties faciliteren thuiswerkplekken voor
    medewerkers of verwacht dit te doen. Slechts 14% verwacht dit
    niet te faciliteren.
  • In het bedrijfsleven wordt vaker gekozen om thuiswerkplekken
    structureel te faciliteren, bij de overheid wordt dit tijdelijk
    gefaciliteerd of ontvangen medewerkers een vergoeding.
  • 75% verwacht dat de thuiswerkplek wordt opgenomen in het
    arbeidsvoorwaardenpakket.

Download hier het volledige onderzoeksrapport:

  • Balance, SQALA

    Belevingsonderzoek thuiswerken

    Onderzoek uit juni 2020

    Lees verder
  • Qabin Chat, Balance, Ease, Concentration Corner, Switch, ZINN

    Hybrid Working Community

    Hoe ziet onze toekomstige werkomgeving eruit?

    Lees verder
  • Balance, Ease, Pedestal

    Thuiswerkservice

    Thuiswerkplekken? Wij regelen het voor je.

    Lees verder
Vandemoortele

Wij helpen je graag verder!

Heb je vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen

Neem contact op