Travailler chez Ahrend
Nous sommes persuadés que des lieux de travail dynamiques sont essentiels pour la réussite d’une organisation. Nous en créons donc pour nos clients, mais aussi pour nos collègues. Des espaces où il fait bon travailler et se réunir, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même. L’énergie, l’implication et l’expertise de nos collègues sont contagieuses. Chez nous, les nouveaux collaborateurs se sentent tout de suite à l’aise ! Tenté.e par une carrière chez Ahrend ? Jetez un œil à nos offres d’emploi.
Postes vacants
Envie de rejoindre une entreprise au sein de laquelle les membres du personnel collaborent et se réunissent avec plaisir, afin que chacun donne le meilleur de lui-même ? Alors nous vous invitons à poser votre candidature pour l’un de nos postes vacants.
Vous souhaitez en savoir plus sur les carrières chez Ahrend ? Alors prenez contact avec nous.
Expériences de nos collègues
Qui sommes-nous ?
Acteur international de premier plan dans le secteur de l’aménagement de bureaux, Ahrend est spécialisée dans la fourniture d’environnements de travail modernes et dynamiques aux organisations du monde entier. Le design, le bien-être et la productivité de l’utilisateur sont au cœur de la conception de nos produits et aménagements. Forte d’une impressionnante gamme de marques de mobilier, comme Ahrend, Presikhaaf et Techo, Ahrend est en mesure d’aménager des bureaux, des établissements scolaires et des centres de soins. Ahrend dispose de bureaux dans plus de 25 pays sur cinq continents, notamment en Chine et à Dubaï.
En dehors des environnements de travail dynamiques, nous accordons aussi beaucoup d’importance à la responsabilité sociale d’entreprise. La durabilité est ainsi ancrée dans notre stratégie d’entreprise depuis plus de 25 ans. Nous sommes convaincus que la responsabilité des entreprises repose sur l’action collective.
Qu’offrons-nous ?
Nous trouvons important que nos collègues se sentent vite à l’aise dans leur lieu de travail et qu’ils contribuent avec plaisir et pour leur plus grande satisfaction aux objectifs de notre organisation. Pour ce faire, nous mesurons et suivons de près l’Employee Experience Score de nos collaborateurs. Nous entendons souvent ces derniers dirent qu’ils considèrent Ahrend comme un employeur innovant et progressiste, qui leur laisse la possibilité de prendre leurs propres initiatives. Nous avons une histoire riche et unique, et offrons à nos collaborateurs suffisamment d’opportunités d’entreprendre et de se développer.
Vitalité
Nous essayons de stimuler la vitalité de nos collègues de différentes manières. Notre objectif est que tous nos collaborateurs restent en forme et en bonne santé jusqu’à l’âge de la pension et au-delà. Nous organisons par exemple des activités sportives, partageons des recettes saines et proposons des bilans de santé. Nous encourageons ainsi nos collaborateurs à adopter un mode de vie sain et les sensibilisons en la matière.
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