Workplace nudging
Sobald die Mitarbeiter/innen wieder in ihre Büros zurückkehren, wird die größte Herausforderung vielleicht darin bestehen, sie zu motivieren, neue Sicherheits- und Hygienegewohnheiten anzunehmen. Noch bevor Sie sich versehen, stehen Sie wieder zu dritt am Kaffeeautomaten oder Ihr Kollege setzt sich an den Schreibtisch genau neben Ihrem Arbeitsplatz. Durch Nudges werden Verhaltensänderungen einfacher.
Verhaltensänderung
Die Innenarchitekten von Ahrend können Sie beraten, wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen davon überzeugen können, ungezwungen notwendige Verhaltensänderungen vorzunehmen. Sie helfen Ihnen außerdem, im Gebäude kritische Orte zu erkennen.
Sie erarbeiten klare visuelle Kennzeichnungen, die die richtige Ausstrahlung, Motivation und Botschaft vermitteln. Auf diese Weise schaffen Sie einen eindeutigen und verständlichen Kontext, in dem alle wieder sicher und gesund zusammenarbeiten können.


Merkmale
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