Spokojenost zaměstnanců
V živém a inspirujícím pracovním prostředí jsou zaměstnanci spokojenější, zdravější a efektivnější. Ale jak takové pracoviště vytvořit? Toto je sedm podmínek pro zdravé pracovní prostředí.
1. Příjemné klima
Aby mohla být produktivita zaměstnanců optimální, měla by se teplota v interiéru pohybovat v rozmezí 20–25 °C. Vnímání klimatu se však u jednotlivých osob liší, ať už u mladších či starších lidí, nebo třeba u mužů a žen. Jedno klima pro celou kancelář vede k nespokojenosti jednotlivých zaměstnanců. Nedávno zveřejněný vědecký výzkum také ukazuje, že lidé, kteří nedokážou ovlivnit klima v interiéru, mají v průměru o 6,3 % nižší produktivitu a v průměru 1,5krát častěji trpí takzvaným syndromem nezdravých budov (SBS).
Více o kolekci Balance Comfort
2. Správná akustika
V prostředí se správnou akustikou pracujeme efektivněji a cítíme se plni života a energie. Pod menším stresem zaměstnanci dělají méně chyb a mají méně absencí. Příjemná akustika začíná u dobrého dekoru. Proto se vždy díváme na celkový obraz a zohledňujeme osobní potřeby zaměstnanců.
V každé místnosti se zvuk dá pohltit, odstínit, zeslabit nebo zamaskovat. Na akustický komfort má také vliv uspořádání prostoru, chování zaměstnanců a jejich zkušenosti. Řešení je nakonec vždy kombinací různých opatření.
4. Zeleň v kanceláři
Po zahrnutí přírodních prvků do pracovního prostředí budou zaměstnanci méně vystaveni stresu, budou spokojenější a produktivnější. Jedná se o jedno z nejúčinnějších a nejúspornějších opatření při vytváření nového pracovního prostředí. Aby mohly být výhody spojení s přírodou využity na maximum, je biofilní design používán čím dál častěji.
Biofilní design je sice poměrně neznámý pojem, ale vědci se již dlouho shodují, že máme v genech hluboce zakořeněnou potřebu spojení s přírodou, což má přímý vliv na naše fyzické i duševní zdraví. Existuje několik prvků, kterými můžete přispět k ozdravení prostředí na pracovišti.
5. Přirozené světlo
Osvětlení je nezbytné nejen pro vykonávání většiny činností. Různé studie ukazují, že dobré osvětlení má také pozitivní vliv na zdraví, pohodu, bdělost a dokonce i na kvalitu spánku. Na pracovišti může také zlepšit pracovní výkon.
Pokud máte v kanceláři málo denního světla, můžete si pomoci biodynamickým osvětlením, které rytmus denního světla napodobuje. Světlo s velkým podílem modrého světla (studená bílá) má aktivační účinek, posiluje kognitivní funkce a schopnost koncentrace. Světlo s velkým podílem červeného světla (teplé světlo) má naopak relaxační účinek.
‘Pokud je v kanceláři dostatek denního světla, 71 % zaměstnanců má více energie.’
6. Inspirující vzhled a pocit
Vizuálně příjemné pracovní prostředí přitahuje talenty, zajišťuje uznání a vyzařuje pozitivní prostředí značky. Díky fundovaným znalostem a letitým zkušenostem v oblasti stylu práce, spokojenosti zaměstnanců, udržitelnosti a akustiky mají naši interiéroví designéři skvělé předpoklady k tomu, aby pomohli utvářet nové nebo stávající pracovní prostředí. A to vše na základě vašich potřeb.
7. Zdravé doplňky
Nabídkou zdravého občerstvení, jako jsou ořechy, rýžový chleba s humusem, okurka a voda s mátou, okurkou či ovocem, pomůžete zaměstnancům zvednout produktivitu o 20 %. Výzkumy ukazují, že zaměstnanci mají o 78 % více energie a jsou o 66 % spokojenější. Díky lepšímu vzdělání se výrazně snižují nezdravé návyky – například dnešní zaměstnanci pijí méně kávy a více vody.
Budeme rádi, když se nám ozvete!
Chcete se na něco zeptat nebo máte zájem o více informací?
Kdykoli se na nás obraťte