Mediabank Global Reach Languages
0 Shoppingcart
Contact
Click on the region icon to change the language

Select your Location

Qabin Chat Focus, Balance, Ease, Concentration Corner, Switch, Ease   headerxxl

Aktuální vývoj

Zaměstnanci si čím dál více určují vlastní pracovní tempo a styl. Pro klid a soustředění si vyberou jedno místo a pro spolupráci a brainstorming další. Co však vidíme, je řada posunů v současném pracovním prostředí:

  • Lidé pracují (ještě) častěji z domova. Díky tomu se domácí pracovna stala nedílnou součástí pracovního prostředí.
  • Kancelář budoucnosti je ještě důležitější, protože je centrálním místem setkávání. Je to místo, které podporuje propojení mezi spolupracovníky a propojení s organizací jako celkem.
  • V blízkosti místa konání schůzky budou k dispozici flexibilní externí pracovní místa. Od dobře vybavených pracovních hubů až po úplně jiná místa, třeba kavárny nebo prostředky veřejné dopravy.
Qabin Chat Focus, Balance, Ease, Concentration Corner, Switch, Ease   landscapexl

Pracovní prostředí budoucnosti

Zaměstnanci ve vizi budoucího pracovního prostředí podle Ahrend se mohou pohybovat mezi různými typy pracovních prostor. V průběhu pracovního dne hledají prostory, které jim nejlépe vyhovují. Prostory, které jim umožňují podat nejlepší výkon v daný čas nebo pro daný úkol. Pod pojmem hybridní pracovní komunita rozumíme pracovní prostředí, které nabízí více prostorů a každý zaměstnanec se může přesouvat tak, jak mu to vyhovuje.

Zásadní je živé a inspirující pracovní prostředí

Kdykoli lidé pracují v hybridní pracovní komunitě, je zásadní živé a inspirující pracovní prostředí. Živé a inspirující pracovní prostředí vytváří propojení, podporuje zdraví zaměstnanců, zvyšuje produktivitu a zajišťuje rozmanitost. Což jsou čtyři základní prvky úspěchu organizace. A základní prvky každého interiéru nebo renovace navržené společností Ahrend.
Vandemoortele   landscapexl
‘Díky hybridní pracovní komunitě mají zaměstnanci k dispozici veškeré zázemí pro maximální efektivitu.’
Unilever   landscapexl

Co to znamená pro vaši organizaci?

Představu o vitalizaci budoucího pracovního prostředí má každá organizace jinou. Odvíjí se od základních hodnot a také záleží na práci a pracovních procesech. V bílé knize představujeme celkový obraz budoucího pracovního prostředí. Jak bude vypadat vaše hybridní pracovní komunita, závisí na řešeních na míru. Proto společnost Ahrend nabízí poradenství na pracovišti. Rádi vám pomůžeme vyřešit problémy a společně najdeme vhodná řešení, která budou využitelná i v budoucnu.

Stáhnout bílou knihu

Rádi byste se dozvěděli více o hybridní pracovní komunitě?

Home, Ease, Pyramid Bench 12, Recharge 45   landscapexl
Colour portrait of Marianne Wind

Máte dotaz nebo potřebujete poradit?

Máte dotaz ohledně pracovního prostředí budoucnosti nebo chcete poradit? Naši odborníci vám rádi pomohou.

Kontaktujte nás