![Loungescape, Mevr Monroe Loungescape, Mevr Monroe headerxxl](https://www.mediabank-collection.com/m/7d1891d7d868dc61/headerm-Loungescape-Mevr-Monroe.jpg)
Prostředí pro zaměstnance
Zajistěte si spokojené zaměstnance a oni pro firmu i pro své kolegy udělají maximum. Jak ale zajistit, abyste měli spokojené zaměstnance, které bude práce každý den bavit? Řešením je zajistit pro ně optimální prostředí!
![Hesta, 1200 Hesta, 1200 landscapem](https://www.mediabank-collection.com/m/41653f98f78ba214/landscapem-Hesta-1200.jpg)
Investice do prostředí
Zaměstnanci, kteří se cítí propojeni se svou organizací, mají pozitivní zkušenosti a jsou zapálení pro věc. V dnešní době mají zaměstnanci k firmě podobně kritický přístup jako zákazníci. Nejdůležitější pro ně už není jen výše platu, ale spíše souhrn různých faktorů, jako je mobilita a možnost pracovat odkudkoli, produkt nebo služba, kterou firma nabízí, a celkové poslání organizace.
Výzkum ukazuje, že angažovaní zaměstnanci jsou produktivnější, odvádějí lepší práci a dosahují vyššího skóre spokojenosti u zákazníků. Navíc klesá i míra absencí a předčasného odchodu z firmy. Dalším důvodem, proč investovat do prostředí pro zaměstnance, je boj o talenty. Jak konkurenční boj o kvalitní zaměstnance přitvrzuje, organizace si uvědomují, že pokud chtějí přilákat a udržet talenty, musí se výrazně odlišit od konkurence. Společnosti se musí snažit získat talentované lidi tím, že ve svých zaměstnancích probudí pracovní nadšení. Důraz se klade na interakci, kreativitu, propojení a inspiraci. Díky tomu působí každé pracoviště autenticky.
Faktory lepšího prostředí pro zaměstnance
Rozhodujícím faktorem je nakonec to, zda se zaměstnanec ve firmě cítí dobře a jako doma. Roli hrají tři kritéria – kultura, technologie a fyzické pracovní prostředí.
Kultura
Dobrá firemní kultura znamená dobrou interakci s kolegy a organizací. Společenské vztahy, které na pracovišti navazujeme, mají výrazný vliv na to, jak vnímáme svého zaměstnavatele. V pracovním prostředí můžete podpořit spolupráci organizováním outdoorových aktivit, ale také vytvořením vhodného plánování prostoru, jako je inspirativní klidová oblast nebo prostory pro brainstorming.
![Recharge, Embrace, Result, Pyramid Recharge, Embrace, Result, Pyramid landscapem](https://www.mediabank-collection.com/m/61cfbfd6a54af085/landscapem-Recharge-Embrace-Result-Pyramid.jpg)
Technologie
Se správnou technologií máme práci snazší. Patří sem software k vyřizování každodenní práce a také ke sledování a optimalizaci našich způsobů práce. Technologie nám poskytuje možnost dostat z lidí a prostoru maximum.
![Tribes Tribes landscapem](https://www.mediabank-collection.com/m/28d990365f05cff6/landscapem-Tribes.jpg)
Fyzické pracovní prostředí
![Flexbox Flexbox landscapem](https://www.mediabank-collection.com/m/0379f9be7955f7d8/landscapem-Flexbox.jpg)
![Showroom Sint Showroom Sint Oedenrode squarem](https://www.mediabank-collection.com/m/7596e7ee1d28dfce/squarem-Showroom-Sint-Oedenrode.jpg)
Budeme rádi, když se nám ozvete!
Chcete se na něco zeptat nebo máte zájem o více informací?
Kontaktujte nás