Cosul
Stația de poliție Midden Nederland
Are Ahrend capacitatea să mobileze un departament într-o manieră care să creeze diversitate la nivel de unitate? Cum puteți folosi mobilierul și designul pentru a crea un mediu care încurajează colaboratorii să vină să lucreze la birou? În plus, același spațiu trebuie să poată fi transformat rapid într-un centru de criză! „Am cooperat excelent cu Ahrend. Am simțit responsabilitate colectivă autentică.”
Unitate în diversitate
Poliția din Utrecht și-a dorit, pentru sediul său central, un mediu adecvat pentru diferite moduri de lucru. De exemplu, un etaj găzduiește un departament împărțit în cinci grupuri. Este important ca identitatea fiecărui astfel de grup să fie clară în cadrul unității superioare. Robert Woud, director și manager de proiect: ‘Arhitectul interior Ahrend ne-a oferit o soluție simplă, dar eficientă: mobilierul este identic peste tot, doar culorile și finisajele variază. Fiecare grup are propria sa tablă, cu un decupaj al peisajului urban din regiunea pentru care lucrează.’
Lucrăm împreună în noi coaliții pentru siguranță
O cerință suplimentară din partea secției de poliție a fost crearea unui spațiu pentru ședințe plin de inspirație, care să poată fi accesat în mod flexibil și ‘liber’ nu doar de către personalul poliției, ci și de personal extern, cum ar fi procuratura, angajații consiliului local, cercetătorii și societatea civilă. Așa cum spune Woud, polițiștii trebuie să colaboreze! ‘Căutăm în mod activ noi parteneriate. Provocarea suplimentară legată de designul și mobilarea acestui spațiu este aceea că, atunci când apar urgențe, acesta trebuie transformat foarte rapid într-un centru de criză.’
‘Am cooperat excelent cu Ahrend. Am simțit responsabilitate colectivă autentică în cadrul acestui proiect.’
Manager de proiect al poliției
De la spațiu de ședințe la centru de criză
Aceasta înseamnă utilizarea unor piese de mobilier care pot fi stivuite sau mutate cu ușurință. De aceea, mesele Aero și Move it, scaunele Well și taburetele A370 au fost utilizate pentru zona de ședințe/centrul de criză.
În timp ce zona pentru ședințe este învigorantă grație culorilor utilizate și permite desfășurarea a diferite tipuri de ședințe, cu stații de lucru cu înălțime reglabilă, paravane și elemente vizuale pe pereți, birourile sunt liniștite, pentru a permite angajaților să se concentreze pe muncă.
Space-in-Space pentru concentrare
Louis Tuasuun, manager de cont în numele Ahrend: ‘Elementele Space-In-Space precum Flexbox și Silence Call permit o serie de metode de lucru, de la munca concentrată la ședințele virtuale. Am adaptat, de asemenea, produsele Ahrend existente pentru a putea fi utilizate cu ușurință în alte zone ale biroului sau secției de poliție. Celelalte produse au fost selectate pentru caracterul lor multifuncțional. Pot fi utilizate pentru diferite funcții sau în alte locuri utilizate de organizație.’
Secția de poliție Midden Nederland despre Ahrend
‘Utilizatorii sunt foarte mândri de locul și mediul lor de muncă. Sunt satisfăcuți de alegerile pe care le-am făcut împreună. Cele două etaje au o atmosferă foarte plăcută, sunt colorate fără a fi prea luminoase și există spații pentru orice tip de muncă, individuală sau colectivă. Totul a ieșit cum nu se poate mai bine! Sigur va exista și un capitol următor.’
- Robert Woud, managerul proiectului de sediu al poliției
Produse asociate
V-ar putea plăcea și
We are happy to help!
Do you have any questions or would you like to find out more? If so, contact us for no-obligation advice.
More information