Mediabank Global Reach Languages
0 Shoppingcart
Contact
Click on the region icon to change the language

Select your Location

HumanTotalCare   headerxxl

1. Climat confortabil

Pentru productivitate optimă, temperatura interioară trebuie să fie de 20–25°C. Însă percepția climatului variază de la o persoană la alta, în funcție de vârstă sau sex. Un climat general duce la plângeri în rândul angajaților individuali. Cercetări științifice publicate recent arată, de asemenea, că persoanele care nu au niciun control asupra climatului interior sunt, în medie, cu 6,3% mai puțin productive și au, în medie, de 1,5 ori mai multe probleme de sănătate asociate cu clădirea în care lucrează.

Citiți mai multe despre Balance Comfort
Balance, S50   landscapem

2. O acustică bună

Într-un mediu confortabil, cu o acustică corectă, lucrăm mai eficient și ne simțim mai plini de viață și de energie. Dacă stresul este redus, atât erorile, cât și absenteismul scad. O acustică plăcută începe cu un decor corespunzător. De aceea, analizăm întotdeauna imaginea de ansamblu, luând în considerare nevoile personale ale angajaților.

În orice încăpere, sunetul poate fi absorbit, ecranat, redus sau mascat. Confortul acustic este, de asemenea, afectat de dispunerea spațiului, comportament și experiență. În cele din urmă, soluția constă întotdeauna într-o combinație de măsuri diferite.

Citiți mai multe despre acustică

Balance, Recharge, 2020 Extra Verta, S50   landscapem

3. Ergonomia

Alternarea și lucrul în picioare sunt noul standard pentru spațiile de lucru.

Citiți mai multe despre ergonomie

4. Verde la birou

Prin adăugarea elementelor naturale în mediul de lucru, veți reduce stresul angajaților, iar aceștia vor fi mai fericiți și mai productivi. Aceasta este una dintre cele mai eficiente și economice intervenții în crearea unui nou mediu de lucru. Designul biofil este utilizat tot mai frecvent pentru a spori beneficiile oferite de conexiunea cu natura.

Designul biofil  este un concept relativ nou, însă oamenii de știință s-au pus de acord de multă vreme: necesitatea unei conexiuni cu natura este adânc înrădăcinată în genele noastre și ne influențează direct sănătatea fizică și mintală. Există mai multe elemente pe care le puteți adăuga în spațiul de lucru pentru a crea un mediu mai sănătos.

Royal Ahrend office project Vandemoortele in Gent 06

5. Lumina naturală

Lumina nu este necesară doar pentru desfășurarea activităților; diferite studii arată că o iluminare bună are, de asemenea, un impact pozitiv asupra sănătății, stării de bine, atenției și chiar a calității somnului. Toate acestea au ca rezultat, de asemenea, performanțe îmbunătățite la locul de muncă.

Dacă aveți opțiuni limitate de a utiliza lumina naturală la birou, iluminatul biodinamic va imita ritmul luminii naturale. Lumina cu o componentă importantă de albastru (alb rece) are un efect activator și sporește performanțele cognitive și capacitatea de concentrare. Pe de altă parte, lumina cu o componentă considerabilă de roșu (lumina caldă) are un efect relaxant.
Balance, 2020 Extra Verta   landscapem
‘Atunci când biroul are lumină naturală suficientă, 71% dintre angajați se simt mai plini de energie.’
CBRE Healthy Offices Research, 2016

6. Aspect și senzație pline de inspirație

Un mediu de lucru plăcut din punct de vedere vizual atrage oameni talentați, asigură recunoașterea și radiază o experiență pozitivă a brandului. Designerii noștri de produse și de interioare creează medii de lucru noi sau le modelează pe cele existente pe baza cunoștințelor lor solid fundamentate și a anilor de experiență în domeniul stilurilor de lucru, stării de bine, sustenabilității și acusticii. Totul bazat pe nevoile dvs.

Genmab   landscapem
HumanTotalCare   landscapexl

7. Facilități sănătoase

Angajații cărora le sunt oferite gustări sănătoase, precum nucile și alunele, gofrele de orez cu hummus, castraveți și apă cu mentă, castraveți și fructe, au performanțe cu 20% mai bune. Cercetările arată că angajații se simt, de asemenea, cu 78% mai energici și cu 66% mai fericiți. O educație mai bună înseamnă că obiceiurile nesănătoase se reduc considerabil – de  exemplu, angajații de astăzi beau mai puțină cafea și mai multă apă.

Aegon   squarem

Ne-ar plăcea să comunicați cu noi!

Aveți o întrebare sau doriți mai multe informații?

Nu ezitați să ne contactați