Workplace nudging
Die größte Herausforderung bei der Umsetzung neuer Arbeitsweisen liegt vielleicht darin, die Mitarbeiter/innen ins Boot zu holen. Durch Nudges („Stupse“) werden Verhaltensänderungen einfacher und machen auch noch Spaß! Die Belohnungen fördern Verhaltensänderungen auf positive Weise und aus eigenem Antrieb. Sind Sie neugierig auf diese Methode? Zusammen mit den Arbeitsplatzexperten von WorkWire informieren wir Sie gern über die Möglichkeiten.
Changement de comportement en utilisant la signalisation
Les architectes d'intérieur d'Ahrend peuvent vous expliquer comment favoriser l'adoption de nouveaux comportements simples mais indispensables. Il vous aideront à identifier les lieux critiques dans le bâtiment.
Ils établiront une signalisation visuelle limpide et pertinente, véhiculant le bon message. Ainsi, vous pourrez créer un contexte clair et compréhensible où chacun pourra reprendre le travail dans un climat axé sur la santé et la sécurité.
![Topic Embedded Systems Topic Embedded Systems landscapexl](https://www.mediabank-collection.com/m/51ade2c53a5dca9f/landscapem-Topic-Embedded-Systems.jpg)
![Aegon Aegon landscapem](https://www.mediabank-collection.com/m/722440a48b2a1175/landscapem-Aegon.jpg)
Caractéristiques
Adopter le « nudging »
![Stedin Royal Ahrend office project Stedin in Delft 02](https://www.mediabank-collection.com/m/85e44e689319fb7/landscapem-Stedin.jpg)
![Stedin Royal Ahrend office project Stedin in Delft 04](https://www.mediabank-collection.com/m/70e55cc434676573/squarem-Stedin.jpg)
Se mettre soi-même au « workplace nudging » ?
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