员工的福祉
在充满活力的工作环境中，人们会感觉良好： 身心两方面都是如此。 工作环境能满足关键需求，如灵感、价值、联系、支持、包容和自豪感。 要创造一个充满活力、促进身心健康的工作环境，一些构建要素非常重要。
连接
来办公室工作的一个重要原因是与组织和同事保持联系。 因此，充满活力的工作环境着重于布置吸引人的空间，以鼓励见面 — 无论是会议、演讲、辅导还是非正式谈话。 设计要符合组织的特性和文化， 并体现出组织的特色和你们的共同理念。
自然元素
自然环境对健康有积极的促进作用。 它可以帮助减轻压力，鼓励社交接触，促进身心健康。 因此，许多自然元素成为了充满活力的工作环境的特色。 比如模仿自然的方式使用色彩，或者使用木材和石材等材料。 充满活力的工作环境通过大量的植物和绿植将室外环境引入室内。 在可能的情况下，还会有一个布置舒适的室外区域，比如阳台或庭院。
‘自然环境有助于减轻压力，鼓励社交，促进身心健康。’
光线和空气
自然光和景观对人们的身心健康、工作效率和精力水平有着积极的影响。 因此，充满活力的工作环境要采用自然光。 如果条件有限，则应选择模拟自然的灯光，以配合生物节律。 除了光线，新鲜空气也是一天高效工作的先决条件。 因此，充满活力的工作环境要有良好的通风。 这样就能源源不断地输送富含氧气的空气。 如此一来，员工就能更舒适地工作，保持精力充沛，提高工作效率。
声学
良好的声学效果决定了工作场所的舒适度和员工的工作效率。 在声学效果不佳的房间里，工作效率会下降 66%，心血管疾病和精神压力的健康风险也会增加。 因此，良好的声学效果对于营造充满活力的工作环境是不可或缺的。 例如，采用隔音隔间，用隔音屏障隔开工位，为天花板和墙壁装上隔音材料。 这样可以提供更多的宁静和隐私，减轻压力。
人体工程学
如果员工感觉身心健康，工作氛围和积极性就会提高，缺勤率也会下降。 在这方面，良好的人体工程学设计功不可没。 因此，在一个充满活力的工作环境中，我们非常注重鼓励健康的工作方式和丰富多彩的工作内容。 例如，升降桌、符合人体工程学的办公椅和工作场所的“小动作”— 让员工动起来的“小动作”，无论是字面意义上的还是实际行动上的。
给自己留点时间的空余
有了开放式办公室、灵活的工作场所和多媒体，员工比以往任何时候都更有理由坚持下去。 缺乏安静的氛围会增加职业倦怠的风险，降低幸福感、学习力和创造力。 因此，能够不受干扰地工作是一项必备条件。 充满活力的工作环境正是如此。 例如，在隔音间内，员工可以不受干扰地打电话或工作。 此外，您还可以在休息区享用休闲沙发，享受属于自己的宁静时光。 这样，员工就能给自己充电，感觉更有活力，工作效率也会提高。
其他关注点
