Winkelwagen
Case: Deloitte
Deloitte geeft samen met Ahrend invulling aan goed werkgeverschap. Na de Covid-uitbraak in Nederland was het aanpassen van de kantooromgeving voor Deloitte de eerste prioriteit. Toen duidelijk werd dat vanuit huis werken noodzakelijk was, ontstond de vraag hoe binnen korte tijd een ergonomische werkplek bij de 7000 medewerkers thuis te realiseren. Harry Vlaardingerbroek, Chief Workplace Officer vertelt hoe Deloitte dit samen met Ahrend oppakte.
Future of Working
“Vóór Covid was thuiswerken binnen Deloitte geen officieel beleid en vond thuiswerken incidenteel plaats. Onze medewerkers werkten veelal op een van onze kantoren of bij de klant. Corona heeft laten zien dat werken vanuit huis voor focustaken en online meetings eigenlijk heel goed werkt. Dat heeft ertoe geleid dat we samen met HR een brede survey hebben opgesteld over onze werkvormen ná corona. Working from Home neemt in ons nieuwe Future of Work Programma een prominente plek in.”
Werkplek thuis? Onze verantwoordelijkheid!
“We hebben sinds november 2020 een formeel thuiswerkbeleid. Medewerkers die buiten de deur bij klanten werken, kregen al vanwege Arbo-normen een laptopstandaard, headset en los toetsenbord van ons. Nu we tijdens en ook ná Covid vaker en langer thuiswerken, behoort de werkplek op het huisadres ook tot onze werkgeversverantwoordelijkheid. In het begin konden mensen een computerscherm en ergonomische stoel van kantoor in bruikleen krijgen, maar dat was slechts een tijdelijke oplossing.”
‘De werkplek op het huisadres behoort nu ook tot onze werkgeversverantwoordelijkheid.’
Chief Workplace Officer Deloitte
Standaardset en maatwerk
“In nauw overleg met Ahrend hebben we een standaardset van ergonomisch thuiswerkmeubilair samengesteld. Deloitte heeft deze selectie gemaakt en het voldoet aan alle Arbo-normen. Dit meubilair kunnen de medewerkers rechtstreeks bestellen via een webshop in MyDeloitte, met een budget van € 600 per persoon. Ahrend levert het meubilair vervolgens aan huis. Dat scheelt ons veel werk. Natuurlijk kunnen medewerkers kiezen voor andere afmetingen, kleurstelling of een andere stoel of bureau. De meerprijs is dan voor eigen rekening.”
Gegarandeerd goed zitten
“Een persoonlijk budget scheelt ook veel administratie. Wij hoeven nu niet bij te houden op welk adres iets staat of te beoordelen of iets beschadigd is; het meubilair is immers van de medewerker. Daarnaast hadden sommige medewerkers al eerder een bureaustoel gekocht; zij hebben ook recht op een vergoeding. Overigens controleren we steekproefsgewijs of dat meubilair ergonomisch voldoet. Door nu samen met Ahrend een set samen te stellen, weten we zeker dat onze mensen goed zitten.”
- Harry Vlaardingerbroek, Chief Workplace Officer Deloitte
Interesse?
Meer weten over onze thuiswerkoplossingen? Of een demo ontvangen van een webshop op maat? We denken graag met je mee over thuiswerkplekken voor medewerkers. Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Of neem direct contact op via +31 (0)88-0061500