工作新现实

1、作为社交中心的办公室

办公室是一个社交中心，员工喜欢在那里见面、相遇、合作以及接受指导和培训的趋势日渐增强。这就需要排出明智的优先次序（谁做什么，在哪里——在办公室还是在家里——以及什么时候）。基于重新定义功能和用途的创新楼面布置图有助于在适用的限制条件下满足未来的容量要求。辅助性的解决方案，如信息系统、应用程序和标识也可以在其中发挥作用。

2、个人空间

个人空间、安全和卫生将对办公室的布局产生持久的影响。人员密集的开放式办公室有待调整，以减少感染的机会。结果很可能是每个员工会有更多的空间（这将是长期的）；空间分隔采用新方法；使用新材料。然而，这不应妨碍办公室的社交功能。

改变办公室布局的起点是最有效地利用现有的面积，并在可能的情况下使用现有家具。从短期来看，背靠背或各自在封闭的空间内工作可能是一个很好的解决方案，工作场所之间用（透明的）隔板分隔也是一个好办法。从中长期来看，重新设计灵活的空间规划则有其价值。这使得工作场所和会议室能够快速适应新形势。

3、居家办公更频繁更专注

家庭工作场所是新工作环境的有机组成部分，因此其地位将不同以住。

特别是需要专注的工作，将更频繁地在家中进行。因此，家庭工作场所将更加专业化，并会更多地受到雇主和社会伙伴的关注。这是因为在家中和在办公室一样适用同样的健康工作规则：最小尺寸为140x80厘米、易于调节的办公桌；安全隐藏的电缆和符合欧洲法规、符合人体工学的办公椅。

4、少旅行，多视频会议

商务旅行将通常在办公室以虚拟方式进行，并通过实现孤立的工作区、带有商务舱设施的休闲区和技术解决方案（例如Teams和Zoom）来提供支持。这种所谓的“新商务舱”一方面提供了不受干扰的环境，另一方面限制了对办公室其他部分的噪音干扰。

这些发现和另外一些发现是我们开发出许多解决方案的起点。解决方案不限于家具，同时也注重使用的材料、工艺、布局规划和行为。

*在Royal Ahrend客户中进行的匿名研究