Koninklijke Ahrend behaalt hoogste certificering sociaal ondernemen: PSO 30+

Amsterdam, 19 februari 2020 – PSO Nederland heeft aan Koninklijke Ahrend het PSO 30+ certificaat toegekend; de hoogst haalbare certificering op het gebied van sociaal ondernemen. Koninklijke Ahrend is hiermee de eerste grote industriële organisatie die dit certificaat behaalt en is daarmee uniek in de branche voor projectinrichting.

De PSO meet in welke mate organisaties werkgelegenheid bieden aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat meer dan 30% van het totale personeelsbestand van dochterondernemingen Ahrend Nederland, Gispen Nederland, en Presikhaaf Schoolmeubelen bestaat uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aan hen wordt gepast werk en begeleiding geboden.

De geplande officiële uitreiking van het certificaat op woensdag 11 maart door John Berends, commissaris van de Koning in Gelderland, is uitgesteld op basis van de actuele ontwikkelingen rond de verspreiding van het Corona-virus in Nederland. Onze onderneming volgt de berichtgeving van het RIVM en de GGD op de voet. We doen er alles aan om de gezondheid en veiligheid van u en van onze medewerkers zo goed mogelijk te waarborgen en risico’s te vermijden. Daarom hebben wij onze verantwoordelijkheid genomen en de bijeenkomst uitgesteld naar 22 juni. De uitreiking vindt plaats bij Presikhaaf Schoolmeubelen in Arnhem. 

Een diverse en inclusieve organisatie

Het doel van Koninklijke Ahrend is om wereldwijd vitaliserende werkomgevingen te creëren, waarbij oog is voor het welzijn van de medewerker en diversiteit van mensen op de werkvloer. Ook in haar eigen organisatie richt Koninklijke Ahrend zich op deze speerpunten en voldoet hiermee aan de eisen van de PSO normen. Dit gebeurt bijvoorbeeld door medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt passend werk aan te bieden, hen te ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling en hen goede begeleiding te bieden bij hun werkzaamheden. Zo is er bijvoorbeeld een buddy-systeem waarbij medewerkers een daarvoor opgeleide collega als mentor toegewezen krijgen, die hen als jobcoach begeleidt.

Werner Pistorius, medewerker productielocatie Arnhem: “Ik ben er trots op dat ik met mijn beperkingen kan werken bij een reguliere werkgever en dat zij in mij investeren. Ik heb bijvoorbeeld de afgelopen jaren diverse opleidingen en trainingen gevolgd en met succes afgerond. Mijn positieve ervaringen en persoonlijke ontwikkeling wil ik ook graag blijven delen met een ieder die er belangstelling in toont.”

Jelle van der Kolk, HR Directeur Koninklijke Ahrend: “Binnen Koninklijke Ahrend is er plek voor iedereen. Wij geloven dat diversiteit in mensen, achtergronden en talenten zorgt voor innovatie en betere resultaten, omdat iedereen nét anders naar een situatie kijkt. Diversiteit en inclusiviteit staan daarom hoog in het vaandel bij Koninklijke Ahrend. Wij zijn enorm trots dat onze bedrijven in Nederland de PSO 30+ certificering hebben behaald! Een fantastische erkenning voor onze inspanningen.”

Wat betekent het behalen van PSO 30+?

Het PSO certificaat is de landelijke norm voor sociaal ondernemen. De PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen) maakt de mate van sociaal ondernemen meet- en zichtbaar. Het is een meetinstrument en keurmerk van TNO. Het doel ervan is het verhogen van de werkgelegenheid van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij diverse soorten werkgevers: van MKB tot multinational. Daarbij stimuleert PSO dat hun begeleiding op een kwalitatieve en duurzame wijze gebeurt. Bedrijven met dit certificaat stimuleren ook hun leveranciers om sociaal te ondernemen; een domino-effect dus voor sociaal ondernemen.

De officiële uitreiking vindt plaats op maandag 22 juni bij Presikhaaf Schoolmeubelen.  Adres: Bruningweg 10, 6827 BM Arnhem.