Einrichtung von Heimarbeitsplätzen: selbst organisieren oder outsourcen?
Jetzt, wo Heimarbeit (teilweise) zur neuen Normalität geworden ist, fragen sich viele Arbeitgeber, wie sie die Einrichtung von Heimarbeitsplätzen am besten organisieren können. Organisieren wir die Einrichtung selbst oder wollen wir die Organisation lieber outsourcen?
Welche steuerlichen Auswirkungen hat die Heimarbeit?
Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Ihren Mitarbeitern zu Hause ein angemessener Heimarbeitsplatz zur Verfügung steht. Wenn Sie die Organisation selbst übernehmen möchten, dann ist es klug, auch die steuerlichen Auswirkungen in Betracht zu ziehen.
Auch wenn Ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie als Arbeitgeber Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Das können Sie, indem Sie Ihren Mitarbeitern zu Hause einen angemessenen Arbeitsplatz einrichten.
