Vandemoortele

Aufmerksamkeit auf Erfahrung

Als Lieferant von Lebensmittelprodukten verfügt Vandemoortele über Niederlassungen in ganz Europa. Die Zentrale von Vandemoortele befindet sich im belgischen Gent. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, sowohl in der Küche, auf dem Tisch als auch unterwegs Trendsetter für guten Geschmack zu sein. Alles dreht sich um das optimale Geschmackserlebnis und das war auch die Grundidee bei der Gestaltung der neuen Unternehmenszentrale. Es sollte ein Ort werden, an dem das aktive Erlebnis - Riechen, Sehen, Fühlen und Schmecken - im Vordergrund steht. Für Ahrend war dies keine alltägliche Aufgabe, zumal ihnen bei diesem Projekt zwei Aufgaben zukamen. Ahrend übernahm nicht nur die Lieferung der Möbel, sondern auch die Funktion des Innenarchitekten, wodurch das Unternehmen auch für „Look and Feel“ des Gebäudes verantwortlich war. Dazu gehörte die Auswahl der Materialien ebenso wie die Wahl der Beschaffenheit und Farben des Bodens. Ein tolles, anspruchsvolles Projekt, bei dem Ahrend viel Freiheit eingeräumt wurde.

Ein rasch wachsendes Unternehmen

Die größte Herausforderung lag in der Raumgestaltung. Die verfügbare Fläche war nicht besonders groß, weshalb es darauf ankam, sie optimal zu nutzen. Dabei galt es, den Wünschen der verschiedenen Abteilungen Rechnung zu tragen. Eine weitere Herausforderung lag darin, die Räumlichkeiten so einzuteilen, dass sie sich jederzeit flexibel anpassen lassen, da Vandemoortele ein rasch wachsendes Unternehmen ist. Nachhaltigkeit war ebenfalls ein zentraler Aspekt bei der Realisierung dieses Gebäudes. Ahrend löste dies unter anderem durch die Wiederverwendung bereits vorhandener Schränke. Als Möbel lieferte Ahrend Sitz-/Stehtische, Konferenztische, Teamtische und Pflanzenkästen. Insgesamt wurden 360 Arbeitsplätze eingerichtet.

Vandemoortele über Ahrend

„Für uns kam es darauf an, mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der es verstand, uns auf dem Weg in eine völlig neue Art und Weise des Arbeitens zu begleiten. Ahrend ist das sehr gut gelungen. Davor arbeiteten wir an zwei verschiedenen Standorten und auf ziemlich traditionelle Weise. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten ihren eigenen Schreibtisch, die Türen konnten einfach geschlossen werden und die Arbeitsweise war vielfach sehr individuell. Der komplette Umzug in die neue Zentrale, in der offene Räume, digitales Arbeiten und flexible Schreibtische im Mittelpunkt stehen, verlangte von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine völliges Umdenken. Ahrend hat uns dabei während des gesamten Prozesses gut begleitet. Das Unternehmen organisierte Besprechungen, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen und Erwartungen einbringen konnten; die Beteiligten wurden in den gesamten Umstellungsprozess eingebunden. Inzwischen arbeiten wir bereits seit etwa fünf Monaten im Food Experience Center, und was mir vom ersten Tag an auffiel, war die Dynamik, der frische Elan und die Flexibilität des Gebäudes. In den offenen Räumen und Arbeitszonen begegnen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Kunden, sowohl formell als auch informell. Ahrend erwies sich bei diesem Projekt als verlässlicher Partner. Als besonderer Mehrwert ist hervorzuheben, dass Ahrend uns herausgefordert hat, bei diesem großen Umzug immer etwas weiter zu gehen. Sie haben uns förmlich mitgerissen, und genau das haben wir gebraucht.“

- Inge Corne, HR Director Belgien