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WELL建筑标准

HumanTotalCare是一家使用多个品牌来实现荷兰劳动力可持续部署的公司。每天,其1400名员工代表约65000名雇主和150万雇员工作。新总部按照国际WELL建筑标准建造和装修,该标准为员工福祉设定了高标准。HumanTotalCare和Ahrend很荣幸获得Gold WELL Certificate。

Ahrend在使用WELL原则方面拥有丰富的经验,并且在项目中实施这些原则没有问题。WELL采取整体方法,为空气和光的质量以及水,营养,运动和心理健康设定标准。这就要求建筑要有良好的气候;照明应尽可能接近自然;内部应与工作流程相协调,并尽可能将自然带入室内。最后但并非最不重要的一点是:听取员工的意愿并采取行动。
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乐高分区

Ahrend与MH1 Architecten和HumanTotalCare合作,通过研讨会确定员工的愿望:他们在会议,工作,坐/站组合,款待和娱乐方面的需求是什么?这导致了一些令人惊讶和原创的想法。例如,在一间会议室里,由于采用了乐高积木的隔断,可以举行会议,而圆形的会议桌是由旧体育馆的地板板制成的。

用旧CD制成的桌子

员工们收拾了他们的旧CD,用来制作一张漂亮的大桌子。“将自然带入室内”的想法被以非常字面的方式解释:当项目开始时,每个员工都得到了一棵果树。他们在家里照顾他们的树木,当施工完成时,树木被种植在新办公室的花园里。

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‘Ahrend很好地将我们开发的工作理念转化为实践。’
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HumanTotalCare 关于 Ahrend

“我们之所以选择 Ahrend,是因为他们设计得很好,并且了解我们在建造新总部时想要实现的目标。它们还提供物超所值的服务,决定性因素是Ahrend对WELL建筑标准非常了解。他们在将建筑师的设计转化为最终布局方面发挥了重要作用,包括氛围、家具和材料的选择。我们遇到了不少挑战,尤其是在空气质量方面。所使用的材料会影响员工工作空间的空气质量。这些所谓的挥发性有机化合物并不总是在荷兰被识别出来。该标准与IWBI(国际WELL建筑研究所)配合使用得很好,使我们能够在家具,织物和可持续材料的选择方面提供足够的投入。一项重要的工作做得很好,Ahrend的贡献至关重要。总而言之,这是一个成功的过程:一个伟大的伙伴关系和一个梦幻般的最终结果。

Myrthe Schrijnemakers,Facility Services and Property Manager

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