Polizei Midden Nederland

Kann Ahrend eine Polizeidienststelle so einrichten, dass dort gleichzeitig Einheit und Vielfalt gegeben sind? Und wie schafft man mit einer Einrichtung und Möbeln eine Umgebung, die die Partner und Beschäftigte dazu bringt, gerne zum Arbeiten auf die Dienststelle zu kommen? Aber derselbe Raum muss auch schnell in ein Krisenzentrum umgewandelt werden können! „Die Zusammenarbeit mit Ahrend war hervorragend. Ich habe aufrichtig ein gemeinsame Verantwortung gespürt.“

Einheit in Vielfalt

Der Auftrag der Polizeidienststelle in Utrecht bestand darin, eine Umgebung für unterschiedliche Arbeitsformen zu konzipieren. Denn dort arbeitet auf einer Etage eine Abteilung, die in fünf Cluster aufgeteilt ist. Es ist wichtig das die eigene Identität diesen Clustern hervorheben ist. Auftraggeber und Projektleiter Robert Woud: „Die Innenarchitektin von Ahrend hatte hierfür eine einfache und effektive Lösung: Das Mobiliar ist überall gleich, aber die Farben und die Ausführungen unterscheiden sich voneinander. Und jedes Cluster hat sein eigenes Whiteboard in Form der Skyline der Region, für die es arbeitet.“

Zusammenarbeit in neuen Sicherheitskoalitionen

Ein zusätzlicher Wunsch dieser Polizeidienststelle bestand darin, einen inspirierenden Raum der Begegnung einzurichten, der flexibel und für die Mitarbeiter der Polizeidienststelle, aber auch für andere, beispielsweise für die Staatsanwaltschaft, Kommunalbeamte, Wissenschaftler und Start-ups aus dem sozialen Bereich, „frei“ zugänglich ist. Denn, so Woud, als Polizei arbeitet man zusammen! „Wir sind aktiv auf der Suche nach neuen Partnerschaften. Eine weitere Herausforderung für das Konzept und die Einrichtung dieses Raums ist, dass es bei Notfällen die Möglichkeit geben muss, ihn schnell zu einem Krisenzentrum umzuwandeln.“

‘Wir haben mit Ahrend hervorragend zusammengearbeitet. Ich habe für dieses Projekt eine aufrichtige, gemeinsame Verantwortung gespürt.’

Robert Woud Projektleiter der Polizei

Von einem Raum der Begegnung zu einem Krisenzentrum

Das bedeutet die Verwendung verschiedener Möbel, die zum Beispiel schnell und problemlos gestapelt und leicht an einen anderen Platz gebracht werden können. Für den Begegnungsraum bzw. das Krisenzentrum kommen deshalb Aero- und Move-it-Tische, Well-Stühle sowie A370-Hocker zum Einsatz.

Während der Begegnungsraum durch die Verwendung von Farben, unterschiedlichen Besprechungsmöglichkeiten, Sitz- und Steh-Arbeitsplätzen, Schirmen und Visuals an den Wänden inspiriert, garantieren die Büros Ruhe, um konzentriert arbeiten zu können.

Space-in-Space für konzentriertes Arbeiten

„Space-in-Space-Elemente wie die Flexbox und der Silence Call werden verschiedenen Arbeitsformen wie konzentriertem Arbeiten oder virtuellen Besprechungen gerecht. Daneben haben wir auch Standardprodukte von Ahrend gewählt, die problemlos anderswo im Büro oder in der Polizeidienststelle eingesetzt werden können. Die anderen Produkte wurden aufgrund ihrer Multifunktionalität in Betracht gezogen. Sie können für verschiedene Funktionen oder anderweitig in der Organisation genutzt werden“, erläutert Louis Tuasuun, Account Manager bei Ahrend.

Die Polizei Midden Nederland über Ahrend

„Unsere Mitarbeiter sind wirklich stolz auf ihren Arbeitsplatz und die Arbeitsumgebung. Sie sind zufrieden mit der Auswahl, die wir gemeinsam getroffen haben. Die beiden Etagen haben eine angenehme Ausstrahlung. Sie sind farbig, aber nicht zu bunt, und jeder findet einen geeigneten Arbeitsplatz, egal, ob er allein oder zusammen mit anderen arbeitet. Es ist wirklich toll geworden! Wir werden auch in Zukunft Ahrend beauftragen.”

- Robert Woud, Projektleiter der Polizei