2 stagiair(e)s HR

2 stagiair(e)s HR

Word jij onderdeel van ons HR-team?

2 stagiair(e)s HR

Locatie: Sint-Oedenrode (32 uur p / w)

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage en heb jij affiniteit met Human Resources in de breedste zin van het woord? Dan heeft Ahrend goed nieuws! Per direct zijn wij op zoek naar twee enthousiaste stagiairs die ons team komen versterken.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) op de HR afdeling van Ahrend ga je veel ervaring opdoen met vrijwel alle facetten van het HR vak. Een stage is voornamelijk HR-gericht (HR-projecten/HR-advies/HR-administratie) en de andere HR stage is naast HR-ondersteuning gericht op recruitment (W&S-processen / online / ‘war for talent’ / arbeidsmarktcommunicatie / recruitment analytics). Er is veel overlap omdat er intensief wordt samengewerkt binnen het HR-team. Je bent mede verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse kleine HR-projecten/activiteiten.  We zijn een hecht team, waardoor je in de gelegenheid wordt gesteld met alles mee te kijken en maak je alle processen binnen HR van dichtbij mee. Om je goed te laten landen, draai je de eerste twee maanden volledig mee op de HR-binnendienst zodat je een goed beeld krijgt van de organisatiestructuur, HR-werkzaamheden en HR-processen. Beide stages vinden plaats op het hoofdkantoor van Ahrend in Sint-Oedenrode op de afdeling HR, maar het kan incidenteel voor komen dat je voor een specifiek project ook een keer naar een andere vestiging van Ahrend mag. Qua werkzaamheden kun je o.a. denken aan:

HR-operatie / HR-administratie

  • Algemene ondersteuning van de afdeling HR, binnen de HR-administratie
  • Alle voorkomende werkzaamheden op gebied van in-, door- en uitstroom
  • Actief meewerken om de interne klant zo goed mogelijk te bedienen
  • Correcte administratieve afwikkelingen conform HR-proces
  • Dossierwerkzaamheden
  • Beantwoorden van arbeidsvoorwaardelijke vragen/issues
  • Behandelen binnenkomende telefonie en e-mailverkeer (functionele mailbox)
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vragen

Werving en Selectie

  • Ondersteunen en uitvoeren van recruitmenttaken
  • Meedenken over verbetering van recruitmentprocessen
  • Voorselecties + mee voeren van selectiegesprekken
  • Project arbeidsmarktcommunicatie
  • Opzet employer branding
  • Ondersteuning bij opzet voorbereiding beleid talentmanagement (intern) en ‘war for talent’(extern).
  • Mee organiseren on-boarding bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers

HR-projecten

  • Pilot Performance Management
  • Project duurzame inzetbaarheid van medewerkers
  • Actualisatie functiehuis
  • HR-analytics
  • Opleiding & ontwikkeling 

Wie ben jij?

  • 4e jaars HBO student HRM / organisatiepsychologie
  • Goede beheersing van de Engelse en de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In staat om snel te kunnen schakelen, prioriteiten te stellen en je bent een pro-actieve instelling.
  • Afhankelijk van je voorkeur, affiniteit/ervaring met de voorkeursrichting
  • Kennis van Office pakketten is een pré
  • Beschikbaar voor een stageperiode van 10 maanden, start eind augustus 2017

Interesse?

Mocht je interesse hebben, stuur dan je CV en sollicitatie inclusief motivatie naar werken@ahrend.com. Graag lezen we in je sollicitatiebrief terug voor welke stagerichting binnen HR je kiest en waarom. Daarnaast zijn we erg benieuwd wat je komt halen-en-brengen tijdens de stage. Voor meer informatie over de stages kun je contact opnemen via werken@ahrend.com