Kernwaarden waar Ahrend voor staat

Kernwaarden

Passie, verantwoordelijkheid, vakmanschap, samenwerking en oplossingsgerichtheid

Succes drukken we niet alleen uit in doelstellingen en resultaten, maar ook in de manier waarop we met elkaar omgaan. Om als bedrijf succesvol te kunnen zijn, hebben we gemeenschappelijk gedragen waarden. Dan ontstaat er teamspirit, betrokkenheid en verbondenheid.

Passie
Met passie, enthousiasme en de wil om te leren
Wij hebben een gedeelde drive: de passie om perfecte meubels te maken, de wil en het inzicht om een werkruimte zo in te richten dat alle details kloppen. Altijd met het doel om mensen prettig te laten werken en onze klanten tevreden te stellen. Daar doen we onze uiterste best voor. Daarom willen we ook alles weten over ons vak en scheppen we er plezier in om onze kennis uit te dragen. Want wat is er mooier dan mensen beter te kunnen laten werken en bedrijven te helpen bij het behalen van hun doelstellingen?

Verantwoordelijkheid
Met respect en verantwoordelijkheid voor mens en omgeving
Wij geloven in kwaliteitsvolle producten: de beste aankoop van een kantoormeubel is niet de voordeligste in aanschaf, maar het meubel met de hoogste waarde gedurende de gehele levensduur. Gemaakt voor de lange termijn, tijdloos design en kwalitatief goed.

Wij hebben respect voor mens en milieu: wij produceren duurzame producten en gebruiken gezonde materialen die niet belastend zijn voor het milieu. Daarmee creëren we gezonde en veilige ruimtes. Een aantal van onze producten is Cradle to Cradle gecertificeerd:als het meubel het einde van de gebruiksperiode bereikt heeft, kunnen alle onderdelen gerecycled en hergebruikt worden.

Vakmanschap
De hele organisatie werkt met toewijding en precisie
Wij laten vakmanschap zien in alles wat wij doen. Onze adviseurs zijn vakkundig als het gaat om de beste inrichting volgens de hoogste ergonomische standaarden. Onze interieurarchitecten zijn de vakmensen op het gebied van design. Zij adviseren over de inrichting van een ruimte, met het aantal vierkante meters en werkplekken als randvoorwaarde. Onze accountmanagers maken van het ergonomische & designadvies een commerciële offerte en benadrukken de voordelen ten opzichte van de concurrent. De mensen in de fabriek hebben oog voor detail en maken kwaliteitsmeubels. De transporteur zorgt dat het meubilair tijdig en onbeschadigd aankomt. De monteurs zijn de rustbrengers in de chaos van de verhuizing, gericht op het geven van service. Wij zijn allemaal de vakman. Dat is essentieel voor de manier waarop wij inrichter willen zijn, namelijk de expert.

Samenwerking
Mensen van verschillende afdelingen en over de grens werken samen
Bij Ahrend heeft een klant contact met verschillende collega’s en iedereen draagt bij aan het succesvol opleveren van een project: van adviseur en interieurarchitect, tot accountmanager of binnendienstmedewerker, en tenslotte de transporteur en een monteur. Om te zorgen dat de klant het overzicht behoudt, is samenwerking essentieel. Wij werken als één Ahrend-team voor de klant, met één gezicht naar buiten. Om dat te bereiken, weten we elkaar intern te vinden: de verschillende afdelingen overstijgend, nationaal en internationaal. We schatten elkaars kwaliteiten op waarde en werken intensief met elkaar samen.

Oplossingsgericht
Klantgerichte oplossingen leveren die winstgevend zijn
De klant ziet vaak alleen het financiële aspect van kantoorinrichting terwijl het een vraagstuk is met velerlei facetten. Wij als expert bieden de oplossing: als medewerkers zich thuis voelen op de werkvloer, zijn ze productiever en leveren ze hun organisatie uiteindelijk veel meer op. Iedere medewerker streeft actief naar de best mogelijke oplossing voor de klant, zonder daarbij het belang van Ahrend uit het oog te verliezen: van adviseur tot monteur. Ongeacht het economisch klimaat kunnen we op deze manier  producten en diensten leveren met toegevoegde waarde waar de klant graag de correcte prijs voor betaalt. Zodat de klant terecht kan zeggen dat hij er goed aan heeft gedaan door voor Ahrend te kiezen.