<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TT59L2" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> Baas achter je eigen bureau met de Ahrend Comfortwerkplek

Baas achter je eigen bureau: hoogte, temperatuur, koeling en licht instellen op persoonlijk niveau

Te koud of juist veel te warm op kantoor? Te fel licht of misschien te zwak? Voor veel werknemers is dit een herkenbaar probleem. Ahrend, inrichter van inspirerende werkomgevingen, presenteert daarom op de Vakbeurs Facilitair (25 t/m 27 januari) in Utrecht de revolutionaire Comfortwerkplek.

  • Op individueel niveau verwarming, verkoeling, hoogte en licht instellen;
  • Besparing op energieverbruik en verbetering tevredenheid, gezondheid en comfort;
  • Werknemers vinden binnenklimaat vaak onprettig en dit leidt tot comfortklachten, minder productiviteit en ‘sick building klachten’.

Te koud of juist veel te warm op kantoor? Te fel licht of misschien te zwak? Voor veel werknemers is dit een herkenbaar probleem. Ahrend, inrichter van inspirerende werkomgevingen, presenteert daarom op de Vakbeurs Facilitair (25 t/m 27 januari) in Utrecht de revolutionaire Comfortwerkplek. Met de comfortwerkplek kan de kantoormedewerker zelf de temperatuur, koeling, hoogte van het bureau én biodynamisch licht instellen op persoonlijk niveau.

Met de revolutionaire comfortwerkplek neemt het comfort en de tevredenheid van de gebruiker toe door middel van een digitaal paspoort waarmee hij of zij op persoonlijk niveau de voorkeuren kan instellen. De verwachting is dat dit een gunstig effect heeft op de productiviteit en het terugdringen van het ziekteverzuim. Het levert ook een forse energiebesparing op: tot 24% op verwarming en tot 45% op koeling. Deze besparing is te danken aan het feit dat alleen de werkplekken die in gebruik zijn worden geklimatiseerd – in tegenstelling tot conventionele klimaatinstallaties. Uniek aan deze innovatie is dat al deze elementen volledig zijn geïntegreerd in de werkplek zelf.

Blijven innoveren
In maart van dit jaar start de pilotfase van het zogenaamde TKI ImPeKt project (ImPeKt: Implementatie Persoonlijk Klimaat). Binnen dit project ontwikkelt en test Ahrend samen met Abel Delft, Trilux, TNO, TU Delft, ING en Sodexo een prototype van een persoonlijk klimaatsysteem. Het ImPeKt project wordt uitgevoerd met Topsector Energiesubsidie van het Ministerie van Economische Zaken. Peter Veer, Algemeen Directeur Ahrend Group: “We blijven innoveren om de werkomgeving van kantoorgebruikers steeds aangenamer te maken. Dit is weer een volgende, grote stap in de personalisering van de werkplek. Ons doel is om de werkomgeving voor iedereen zo gezond en comfortabel mogelijk te maken.”  

Klachten bij werknemers
Uit onderzoek van TNO blijkt dat 24% van de werknemers in Nederland het binnenklimaat op het werk als ‘onprettig’ ervaart, terwijl 32% van mening is dat de temperatuur slecht te regelen is. Bovendien komen er steeds meer grote open kantoren waarbij gebruikers geen invloed hebben op het klimaat. Eén algemeen klimaat leidt regelmatig tot comfortklachten bij individuele werknemers. Gebruikers die ervaren geen of weinig controle uit te kunnen oefenen op de temperatuur van de werkplek, denken gemiddeld 6,3% minder productief te zijn. Dit blijkt uit onlangs gepubliceerd promotieonderzoek van Ir. Atze Boerstra. Ook hebben ze gemiddeld anderhalf keer meer ‘sick building klachten’. Daarbij heeft het regelbaar maken van zowel het niveau als de kleur van het licht, volgens Lighting Europe, invloed op de gezondheid en welzijn van de medewerker. Dit leidt tot hogere werkprestaties, minder fouten en minder verzuim, zo is de verwachting.