<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-TT59L2" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> Succesvol Seminar Het Nieuwe Werken

Succesvol Seminar Het Nieuwe Werken

Dinsdag 28 mei organiseerde Ahrend in samenwerking met advocatenkantoor Hogan Lovells International LLP en ontwikkelaar en distributeur van ergonomische producten BakkerElkhuizen het seminar Het Nieuwe Werken: De veranderende arbeidsrelatie. Insteek: de bedrijfsmatige-, de juridische- en de ergonomische aspecten van Het Nieuwe Werken.

Namens Ahrend bijt verkoopdirecteur Ahrend Inrichten Michell Stolk het spits af. Allereerst stelt hij de vraag: is Het Nieuwe Werken nu gelukt of mislukt? De conclusie: Er zijn goed en slecht presterende bedrijven. HNW is complex, er zijn geen standaard blue print oplossingen, maar wat wel duidelijk is: zonder goede afspraken werkt niet. Het gaat om de balans tussen mens, cultuur en de organisatie. Het zou dé manier van werken moeten zijn die voor organisaties de productiviteit en flexibiliteit verhoogt, kosten verlaagt en voor medewerkers leuker en inspirerender is.

Na een vragenronde is het woord aan Sigrid Romijn van de afdeling arbeidsrecht van advocatenkantoor Hogan Lovells LLP. Romijn opent met de vraag welke tools de werkgever heeft om Het Nieuwe Werken juridisch in te kaderen.

Hoe de toekomst van HNW er in de wet uitziet, weet niemand, stelt Romijn. ‘Wordt HNW bijvoorbeeld een wettelijk recht? Het is een afspraak tussen werkgever en werknemer, maar er ligt een wetsvoorstel flexibel werken, in het kader van de wet aanpassing arbeidsduur. De werknemer heeft het recht om meer of minder uren te gaan werken. Alleen in het geval van zwaarwegend bedrijfsbelang kan de werkgever dat weigeren. Het voorstel ligt er nu dat werknemers kunnen verzoeken andere uren en thuis te gaan werken.

De derde en laatste spreker op het Het Nieuwe Werken-seminar is Peter Verdegaal van BakkerElkhuizen, dat al twintig jaar op basis van wetenschappelijk onderzoek ergonomisch verantwoorde kantoorproducten introduceert en produceert. Hij behandelt HNW versus ergonomie. ‘Hoewel er al twintig jaar wordt gezegd dat ‘we gaan werken zonder papier’, werd er tot vorig jaar elk jaar weer meer papier gebruikt. Een van de beste tools om toch mobiel te werken is de laptop. Tegelijk is dit onze grootste vijand als het gaat om de werkhouding.’

Tot slot toont Verdegaal een filmpje over HNW, dat de praktische invulling ervan toont. Het is een keuze: ga je in de file staan ’s ochtends, of werk je eerst een paar uur thuis en ga je vervolgens naar je werk? Met de juiste apparatuur is het laatste veel productiever. En ’s avonds ga je op tijd weer naar huis, werkt nog wat, en hebt vervolgens tijd over voor vrije tijd.

Een perfecte work life balance dus.