Klik op het regio icoon als u de taal wilt wijzigen.
Nederland
Western Europe
Eastern Europe
Belgie Belgique
Asia Pacific
Deutschland
Middle East
United Kingdom
Africa
France
Americas
Royal Ahrend office project Stedin in Delft 14

Gedragsverandering

Verkies jij de trap boven de lift als je collega dat ook doet? En koop je toch een salade voor de lunch als er groot ‘Kies gezond’ boven staat? Grote kans van wel! Het zijn simpele voorbeelden van gedragsbeïnvloeding op basis van nudging: mensen positief verleiden om ze aan te zetten tot ander gedrag. Een 'nudge' betekent letterlijk een duwtje in de rug. De techniek stimuleert anders te denken en te handelen: een manier om mensen uit te dagen en te laten vernieuwen! Met de juiste uitstraling, beleving en boodschap creëer je een duidelijke en begrijpelijke context waarbinnen de door jou gewenste verandering kan plaatsvinden. Ideaal voor organisaties die nieuwe technologieën in hun businessmodel willen integreren.

Royal Ahrend office project HumanTotalCare in Son SP25A
black and white portrait of Janneke Buijs
Veel organisaties zien inrichting nog steeds als tafels en stoelen, niet als middel om te communiceren.
Janneke Buijs Interieurarchitect Ahrend
Royal Ahrend office project Aegon in Leeuwarden OTH3486

Kenmerken

Een nudge heeft altijd een aantal vaste kenmerken. Zo is de nudge geen verplichting, maar een keuze. Het karakter is altijd positief en voegt iets toe aan de werkomgeving, zonder iets te veranderen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan bordjes bij de lift die je stimuleren om de trap te nemen of het creëren van fijne belplekken waardoor je mensen stimuleert te bellen op een plek waar anderen er geen last van hebben.

Aan de slag met nudges

De Workplace nudging methode is ontwikkeld door WorkWire. Medewerkers worden hiermee met snelle, concrete ingrepen op een positieve manier gestimuleerd tot het creëren van nieuwe werkpatronen. Wil jij aan de slag met nudging? Dan creëren wij samen met WorkWire een inspirerende en op maat gemaakte methode, die past bij het DNA van jouw organisatie en altijd bottom-up is.
Royal Ahrend office project Stedin in Delft 02
Royal Ahrend office project Stedin in Delft 04

Zelf aan de slag met Workplace Nudging?

Neem contact op met Janneke voor een inspirerend plan.

Neem contact op