Klik op het regio icoon als u de taal wilt wijzigen.
Nederland
Western Europe
Eastern Europe
Belgie Belgique
Asia Pacific
Deutschland
Middle East
United Kingdom
Africa
France
Americas

1. Comfortabel klimaat

Voor een optimale productiviteit moet de heersende binnentemperatuur tussen de 20-25°C liggen. Maar de perceptie van het klimaat verschilt per persoon; jong of oud en man of vrouw. Daarbij leidt één algemeen klimaat tot comfortklachten bij individuele werknemers. Uit recent gepubliceerd wetenschappelijk onderzoek blijkt ook dat mensen die geen invloed hebben op het binnenklimaat gemiddeld 6,3% minder productief verwachten te zijn en gemiddeld 1,5 keer meer ‘sick building klachten’ hebben. Onze Balance Comfort heeft geïntegreerde verwarmings- en koelingselementen, die persoongericht verwarmen en koelen mogelijk maken. 

Lees meer over de Balance Comfort

2. Goede akoestiek

In een omgeving met een goed akoestisch comfort werken we effectiever en voelen we ons vitaler. Met minder stress, minder fouten en minder ziekteverzuim. Een prettige akoestiek begint met een goede inrichting. Daarom kijken wij altijd naar het totaalplaatje, waarbij we rekeningen houden met de persoonlijke behoeftes van de medewerkers.

In elke ruimte kan geluid geabsorbeerd, afgeschermd, verzwakt of gemaskeerd worden. Ook de indeling van een ruimte, het gedrag en de beleving zijn van invloed op het akoestisch comfort. Uiteindelijk is de oplossing altijd een combinatie van verschillende maatregelen.

Lees meer over akoestiek 

 

3. Ergonomie

Afwisselen in zitten en staan is de nieuwe norm op de werkvloer. Wanneer medewerkers zich geestelijk en lichamelijk gezond voelen, verbetert de werksfeer, de motivatie van medewerkers en hun creativiteit. De juiste ergonomie in je werkomgeving kan hier veel aan bijdragen. 

Lees meer over ergonomie

4. Groen op kantoor

Door natuurlijke elementen toe te voegen aan je omgeving, ervaren medewerkers minder stress en zijn ze gelukkiger en productiever. Eén van de meest efficiënte en kostenbesparende ingrepen bij de inrichting van een nieuwe werkomgeving. Steeds vaker wordt Biophilic design toegepast om ook binnen de voordelen van een connectie met de natuur ervaren. Biophilic design is een relatief onbekend begrip, maar wetenschappers zijn het er al lang over eens: de behoefte aan een connectie met de natuur zit diep in onze genen geworteld en heeft directe invloed op onze fysieke en mentale gezondheid. Er zijn verschillende elementen die je kunt toevoegen aan je werkplek om een gezondere omgeving te creëren.

5. Natuurlijk licht

Verlichting is niet alleen noodzakelijk voor het uitvoeren van activiteiten. Diverse onderzoeken tonen namelijk aan dat goede verlichting ook een positieve invloed heeft op je gezondheid, welzijn, alertheid en zelfs op de slaapkwaliteit. Op de werkvloer resulteert dit ook in hogere werkprestaties.

Als je weinig daglichtmogelijkheden op kantoor hebt, boots je met biodynamische verlichting het ritme van daglicht na. Licht met een groot blauwlichtaandeel (koudwit) heeft een activerende werking, het versterkt het cognitieve prestatie- en het concentratievermogen. Licht met een groot roodlichtaandeel (warm licht) heeft daarentegen juist een ontspannende werking. Biodynamische verlichting is geïntegreerd in de Balance Comfort, zodat gebruikers zelf controle hebben over de kleur en niveau van het licht.
‘Bij verlichting met natuurlijk daglichtverloop voelt 71% zich energieker’
CBRE Healthy Offices Research, 2016

6. Inspirerende look & feel

Een visueel prettige werkomgeving trekt mensen aan, zorgt voor herkenning en een positieve merkbeleving. Met onderbouwde kennis en jaren ervaring op het gebied van werkvormen, welzijn, duurzaamheid en akoestiek, helpen onze interieurarchitecten en -ontwerpers bij het vormgeven van nieuwe of bestaande werkomgevingen. Allemaal op basis van jouw behoeftes.

Lees meer over onze interieurontwerpen

7. Gezonde voorzieningen

Door gezonde snacks als noten, fruit, rijstwafels met humus, komkommer en water met munt aan te bieden, hebben medewerkers het gevoel 20% beter te presteren. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers zich daarnaast 78% energieker voelen en 66% gelukkiger. Ongezonde gewoontes nemen ook aanzienlijker af. Zo drinken medewerkers minder koffie en meer water.

Wij denken graag met je mee!

Meer weten over welzijn en de voorwaarden voor een gezonde werkomgeving?

Neem contact op