Un environnement de travail confortable et économe en énergie avec Ahrend et Strukton Worksphere

Strukton Worksphere et Ahrend ont signé un accord pour combiner deux innovations indépendantes : Strukton PULSE et le Poste de travail Confort d’Ahrend.

Strukton Worksphere et Ahrend ont signé un accord pour combiner deux innovations indépendantes : Strukton PULSE et le Poste de travail Confort d’Ahrend. Nous joignons ainsi nos forces pour développer ensemble des solutions immobilières durables et productives. Cette preuve de concept s’articule autour de trois principes : l’économie d’énergie, le confort de l’utilisateur et une plus grande facilité d’installation pour le propriétaire du bâtiment.

Les données sont essentielles pour créer un environnement de vie et de travail optimal. Strukton PULSE met en relation les données humaines, technologiques et environnementales. Cette approche permet de prévenir les pannes et de prolonger la durée de vie, tout en réduisant la consommation et les frais d’entretien. Le résultat est un environnement agréable et confortable. Le Poste de travail Confort d’Ahrend est un poste de travail high-tech, qui permet de personnaliser facilement toute une série d’éléments sur la base d’un passeport ergonomique numérique : éclairage biodynamique, climatisation, hauteur, etc.

La cocréation au service d’un environnement de travail optimal
Evert Lemmen, CEO de Strukton Worksphere: "L’innovation ne se fait pas en solitaire. Il faut oser regarder au-delà de ses propres limites et collaborer avec des partenaires pour faire avancer des idées innovantes. Le résultat est un environnement de vie et de travail plus durable et plus sain. Chez Strukton Worksphere, c’est en cela que nous croyons."

Dans cette preuve de concept, nous combinons ces deux innovations indépendantes : Strukton PULSE et le Poste de travail Confort d’Ahrend. L’objectif que nous cherchons à atteindre est d’augmenter le confort sur le poste de travail et dans l’environnement de travail, tout en réduisant la consommation énergétique. En effet, les propriétaires de bâtiments peuvent réaliser des économies d’énergie et de coûts en rendant la climatisation ajustable séparément au niveau du poste de travail et en adoptant un chauffage individuel des personnes plutôt qu’un chauffage global par air chaud. La réduction de la consommation peut ainsi atteindre 25 %, car seuls les postes de travail utilisés sont climatisés. De plus, les travailleurs apprécient de pouvoir adapter complètement leur poste de travail selon leurs préférences, ce qui a des effets positifs sur la productivité et contribue à réduire l’absentéisme. À long terme, ce concept présente l’avantage de faciliter l’installation lors d’une revitalisation et de réduire les coûts d’entretien (de remplacement). Cette preuve de concept se poursuivra jusque fin 2017.

Eugène Sterken, CEO de Koninklijke Ahrend: "L’innovation n’est pas un objectif en soi. Il s’agit surtout de générer de la valeur ajoutée pour nos clients. Cette collaboration stratégique nous permet d’intégrer notre système intelligent de Poste de travail Confort dans l’écosystème du bâtiment. Notre client peut ainsi réduire sa consommation d’énergie tout en augmentant le bien-être des utilisateurs."

À propos de Strukton Worksphere
En s’engageant dans la connaissance, la technologie et l’innovation, Strukton Worksphere, filiale du groupe Strukton, crée un environnement sain, sûr, confortable et durable dans lequel les personnes peuvent séjourner, travailler et voyager. Strukton Worksphere : "clever technology for modern life".

www.struktonworksphere.nl

Project TKI ImPeKt
Le Poste de travail Confort se trouve dans une phase pilote du projet TKI ImPeKt (ImPeKt : Implementatie Persoonlijk Klimaat ou implémentation du climat personnel). Dans le cadre de ce projet, Ahrend collabore avec Abel Delft, Trilux, TNO, TU Delft, ING et Sodexo pour développer et tester un prototype de système de climatisation individuel. Le projet ImPeKt bénéficie de subventions énergétiques du Ministère néerlandais des Affaires économiques.