Avoir un impact ensemble
En tant que concepteur durable d’environnements de travail revitalisants, nous avons un impact réel, ensemble avec nos clients. Notre mission est d’augmenter le bien-être et la performance des employés et d’être à l’avant-garde de l’économie circulaire.
En tant que pionnier d’un modèle d’entreprise circulaire, nous mettons depuis longtemps l’économie circulaire en pratique avec notre mobilier et nos services. De cette façon, nous réduisons l’impact environnemental de nos propres activités commerciales et de l’environnement de travail de nos clients.
Nos clients peuvent compter sur nous pour les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité grâce à l’utilisation de nos meubles. Par exemple, en raison des faibles émissions de CO2 de notre mobilier de bureau. Et en démontrant que nos matériaux et meubles ont été développés dans le respect de l’homme et de l’environnement.
Notre stratégie durable
Notre stratégie durable repose sur quatre piliers :
Grâce à une conception de bureau durable, les organisations peuvent avoir un impact immédiat et contribuer à l’atteinte de leurs objectifs de durabilité et de gouvernance. C’est pourquoi tous nos meubles sont conçus de manière modulaire et produits de manière durable et durent plusieurs vies.
Conception circulaire
Nos meubles sont modulaires et légers, conçus selon les principes de l’écoconception et sont faciles à démonter.
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Faible impact environnemental
D’ici 2030, nous aurons un aperçu des analyses de cycle de vie (ACV) de tous nos propres produits, ce qui nous permettra de réduire encore l’impact environnemental de nos produits.
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Matériaux durables
Nous faisons circuler les matières en innovant et en optant pour des matières recyclées et recyclables.
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Sans danger pour les personnes et l’environnement
Les matériaux doivent être sûrs avant que nous les utilisions de manière circulaire. Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils se conforment aux normes RSL et SVHC conformément aux dernières réglementations REACH.
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Qualité de l’air intérieur
Nous testons tous nos propres produits pour leur effet sur la qualité de l’air intérieur. Pour 2030, ils répondent à la norme la plus élevée possible selon la norme ANSI/BIFMA M7.1.
Lire la suiteGrâce à nos services circulaires, nous gardons nos meubles en service le plus longtemps possible , repoussons le recyclage et n’avons pas à produire de nouveaux objets en permanence. C’est ainsi que nous clôturons le cycle des meubles. Et nous les empêchons de finir sur la montagne de déchets.
Colline des valeurs
Grâce à notre modèle d’entreprise circulaire, nous bouclons la boucle des meubles, des pièces et des matériaux.
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Services
Pour 2027, le chiffre d’affaires de nos services circulaires augmentera de 50%.
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Collection relancée
D’ici 2030, 20% de nos meubles vendus seront remis à neuf (vendus sous notre label Revived).
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Nous travaillons à l’atteinte de notre objectif à long terme de zéro émission nette d’ici 2050. Il s’agit d’un objectif de la Science Based Targets Initiative (SBTi), à laquelle nous nous sommes engagés. Cela signifie que nous éliminerons complètement les gaz à effet de serre de toutes nos activités commerciales d’ici 2050 : de nos cinq usines, de nos entrepôts et de notre chaîne.
Production et opérations
Nous utilisons autant que possible des sources d’énergie renouvelables et fixons des objectifs de réduction de la consommation d’énergie à l’échelle mondiale.
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Achat
Dans la mise en œuvre de notre politique d’achat, nous veillons à la biodiversité et à la gestion durable des forêts.
Gamme de produits
Nous calculons l’empreinte CO2 totale de notre portefeuille de produits.
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Gestion des déchets
Nous nous efforçons d’obtenir des circuits fermés pour nos matériaux, dans lesquels nos déchets de production sont recyclés en nouveaux matériaux pour nos collections de meubles.
Lire la suiteNous pensons qu’il est important que tout le monde puisse participer à la société. C’est pourquoi nous travaillons sur des conditions de travail saines et éthiques tout au long de notre chaîne, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre entreprise. De cette manière, nous contribuons aux intérêts de nos propres employés ainsi que de nos clients et des parties prenantes de notre chaîne d’approvisionnement.
Diversité, équité et inclusion
Les gens sont au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur de la diversité des sexes et de l’emploi social avec une culture d’entreprise d’égalité et d’inclusion.
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Bien-être
Nos employés doivent se sentir à l’aise et pleins de vitalité avec nous. C’est pourquoi nous visons une note de 7,5 ou plus dans notre enquête de satisfaction des employés.
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Pratiques commerciales éthiques
Nous croyons qu’il est important de faire des affaires avec honnêteté et intégrité. C’est pourquoi tous nos employés agissent conformément à notre Code de conduite. Nos partenaires et fournisseurs doivent agir conformément à notre code de conduite des partenaires commerciaux.
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Gestion des fournisseurs
Nous nous efforçons d’évaluer nos fournisseurs en termes d’actions socialement et écologiquement responsables. Nous nouons également des collaborations avec des entrepreneurs sociaux.
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