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Ingrid Groeneweg   landscapem

Depuis combien de temps travailles-tu chez Ahrend ?

Une fois mes études d'architecture terminées, j’ai beaucoup voyagé tout en travaillant chez Ahrend. J’ai finalement atterri chez Ahrend à New York. De retour aux Pays-Bas, j'ai commencé à travailler à Utrecht d’où j’ai mené à bien de nombreux projets internationaux. Je me concentre pour l’instant sur la conception créative pour nos showrooms à l’étranger tout en continuant à réaliser des projets pour nos clients.   

C’est comment, de travailler à l’échelle internationale ?

Les voyages sont l’une des plus belles choses au monde. J’ai la chance d’avoir pu explorer le monde, tant dans le cadre de mon travail pour Ahrend que dans ma vie privée. Les voyages ont quelque chose d’inspirant. Le fait de rencontrer de nouvelles personnes, de découvrir différents pays et de parler d’autres langues me donne de nouvelles idées. Quand on a l’esprit ouvert, ce genre d’expériences est extrêmement enrichissant. Il est intéressant aussi de voir à quel point les besoins en termes d’environnement de travail peuvent varier à travers le monde. Mais pour le comprendre, il faut voyager.

Pyramid Table 02, Pyramid Bench 12, Result Chair, Embrace   inbetween

Tu travailles pour le studio Ahrend. En quoi consiste ta fonction ?

Le studio Ahrend est géré par une équipe de 12 personnes. Notre mission consiste à créer des environnements de travail créatifs, en associant les demandes formulées par les clients et notre expertise en la matière. Pour cela, nous posons toutes sortes de questions aux clients : à quelle fréquence les travailleurs sont-ils présents sur le site de l’entreprise ? Combien de temps passent-ils au bureau en général ? Combien de personnes sont présentes simultanément ? Quelles tâches les travailleurs accomplissent-ils principalement ? Nous traduisons ensuite les réponses à ces questions en un projet d’aménagement.

Notre objectif est toujours de créer un environnement de travail dynamique, un lieu où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et s’épanouir. Sans oublier le branding de cet espace de travail, l’idée étant de créer un sentiment de reconnaissance et d’appartenance à l’entreprise. Chaque entreprise est bien sûr unique à ce niveau, ce qui fait que nos projets sont totalement sur mesure.

‘Notre entreprise est en constante évolution, car le monde dans lequel nous vivons évolue aussi constamment.’
Silence Chat Focus low, Silence Call, Well, Aero   landscapexl

Quels changements observes-tu dans le monde ?

Tout change ! C’est aussi simple que ça. Notre entreprise ne cesse d’évoluer. Et c’est tout à fait normal, vu que l’économie et le monde évoluent aussi. Ces changements influencent notre vie et notre travail. La pandémie de coronavirus a aussi eu un impact énorme sur l’ensemble du monde. Pour les designers d’intérieur que nous sommes, un événement d’une telle ampleur est très intéressant, car tant les employeurs que les employés envisagent désormais leur lieu de travail autrement, et nous devons en tenir compte.

Aujourd’hui, la nouvelle manière de travailler est hybride. Et nous venons de loin, puisqu’au départ la mode était de travailler chacun dans son coin, avant l’avènement des open spaces. Ensuite, on a eu envie de travailler de manière un peu moins ouverte, et aujourd’hui on s’attelle plutôt à organiser les espaces afin de permettre à chacun de faire son travail de la manière la plus sûre et la plus agréable possible. C’est ce que j’aime dans ce travail : il y a toujours cette dynamique.

Flexbox, Balance, Ease, Sliding door cabinet, 2020 Extra Verta, Team_Up   landscapexl
‘La collaboration est définitivement l’un des plus beaux aspects de mon métier.’

De quoi es-tu fière ?

C’est toujours fantastique de voir une idée devenir réalité et de voir que des personnes travaillent et vivent dans les environnements que nous créons. Mais c’est aussi un peu stressant : j’espère toujours que mon travail conviendra et que le projet donnera aussi bien « en vrai » que sur écran. Et lorsque je vois un projet prendre vie, sur lequel j’ai travaillé avec mon équipe, je ressens toujours une grande fierté. C’est ce que mon travail a de plus beau : nous examinons une situation ensemble, nous mettons nos idées en commun et nous concrétisons le projet en équipe.

  • Colour portrait of Zana Ghaderi

    Zana Ghaderi | R&D et chef de produit

    Depuis une Qabin qu’il a co-créée, Zana Ghaderi, R&D et Product Manager, explique en quoi consiste son travail pour Ahrend depuis la Chine.

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  • Colour portrait of Euge ne Sterken sitting on Embrace sofa landscape

    Eugène Sterken | CEO Ahrend

    Cela fait déjà huit ans que le CEO Eugene Sterken est aux commandes d’Ahrend. Pendant cette période, il a été à la fois le témoin et l’initiateur de toute une série de changements. On ne peut pas dire que cela a toujours été facile. Mais si l’on veut aller de l’avant, il faut pouvoir s’adapter en permanence.

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  • Wendy Verbakel   landscapem

    Wendy Verbakel-Verhagen | Planification de l’assemblage

    Depuis plus de 2 décennies, Wendy Verbakel-Verhagen travaille chez Ahrend à Sint-Oedenrode, à seulement 7 kilomètres de chez elle. Malgré les beaux objets qu’elle voit passer devant elle toute la journée, ce qu’elle préfère, c’est le contact avec les autres.

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