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Royal Ahrend government project interior view of government meeting cafe in Amsterdam SP08

Hybrides Arbeiten

Aktivitätsbasiertes Arbeiten ist für hybrides Arbeiten von zentraler Bedeutung: Die Menschen wählen den Arbeitsplatz, der am besten zu ihren Aktivitäten passt. Deshalb wechseln sie gerne zwischen der Arbeit im Büro, zu Hause und an anderen Orten. Innerhalb des Arbeitsumfelds unterstützt eine Vielzahl von Räumen unterschiedliche Aktivitäten. Dazu gehören Räume für hybride Besprechungen, Lounges für Besprechungen, Brainstorming-Räume mit Stehtischen für agile Zusammenarbeit und Akustikboxen für Videoanrufe, die gleichzeitig als Barriere zwischen den Zonen dienen.

Royal Ahrend interior view of Inspiration Centre AIC in Amsterdam SP05A
‘Je vielfältiger ein Unternehmen ist, desto besser sind die Atmosphäre und die Leistung.’

Art der unterstützten Personen 

Je vielfältiger ein Unternehmen ist, desto besser sind die Atmosphäre und die Leistung. Daher trägt ein vitalisierendes Arbeitsumfeld einer Vielzahl von Menschen — und damit individuellen Bedürfnissen — am Arbeitsplatz Rechnung. Für diejenigen, die durch regelmäßige Meetings am leistungsstärksten sind, gibt es Räume für Meetings und (digitale) Beratung. Wer produktiver und komfortabler an einem ruhigen Arbeitsplatz arbeitet, kann sich für Akustikboxen entscheiden.

Ahrend healthcare project interior view of Het Parkhuis in Dordrecht SP12
Royal Ahrend office project interior view of NVM in Utrecht SP03

Flexible Umwandlung

In der vitalisierenden Arbeitsumgebung bedeutet Flexibilität bewegliche oder anpassungsfähige Möbel. Beim agilen Arbeiten ist es praktisch, wenn sich Räume und Möbel auch flexibel mitbewegen. Zum Beispiel, wenn ein Projektraum einfach in einen Präsentationsraum umgewandelt werden kann. Oder wenn die mobilen Boxen bei einer Umgestaltung auf einer anderen Etage verwendet werden können. Möbel zu leasen ist eine weitere Möglichkeit, flexibel zu bleiben. Dadurch kann der Aufbau problemlos an das Wachstum, den Rückgang oder die sich ändernden Bedürfnisse von Unternehmen angepasst werden.

Intelligentes Büro

Eine vitalisierende Arbeitsumgebung ist nicht nur komfortabel, sondern auch intelligent. Ein digitales Dashboard bietet beispielsweise Einblick in die Belegung: „Steht eine weitere Box für Videoanrufe zur Verfügung?“ Mitarbeiter müssen nicht mehr überall im Büro nach einem geeigneten Besprechungsraum oder Arbeitsplatz suchen. Alle Bereiche sind auch für hybrides Arbeiten konzipiert. Sie verfügen über intelligente Technologie, sodass Mitarbeiter an unterschiedlichen Orten miteinander verbunden bleiben können. Man denke beispielsweise an interaktive Bildschirme, Webcams und Lautsprecher.

Royal Ahrend interior view of Inspiration Centre AIC in Amsterdam SP 07

Weitere interessante Punkte

  • Royal Ahrend interior view of Inspiration Centre AIC in Amsterdam SP05A

    Unsere Kollektion

    Entdecken Sie unsere Kollektion, die zu einem vitalisierenden Arbeitsumfeld beiträgt.

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  • Royal Ahrend education project interior view of Nova College in Haarlem PT04

    Nachhaltige Ziele

    Lesen Sie hier die wichtigen Bausteine für ein vitalisierendes Arbeitsumfeld, das zu den Nachhaltigkeitszielen beiträgt.

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  • Royal Ahrend interior view of Inspiration Centre AIC in Amsterdam 02

    Modell der vitalisierenden Zonen

    Verwenden Sie das Modell der vitalisierenden Zonen, um ein lebendiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Royal Ahrend interior view of Inspiration Centre AIC in Amsterdam 04A

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