Celková spokojenost zaměstnanců
V živém a inspirujícím pracovním prostředí se lidé cítí dobře, a to psychicky i fyzicky. Pracovní prostředí by mělo naplňovat klíčové potřeby, jako je inspirace, vnímání hodnoty, vzájemné propojení, podpora, inkluze a hrdost. Abychom mohli vytvořit živé a inspirující pracovní prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí spokojeně, je nutné dbát na dodržení hned několika pilířů.
Vztahy
Jedním z hlavních důvodů, proč zaměstnanci chodí do kanceláře, je to, že chtějí zůstat v kontaktu s organizací a se svými kolegy. Živé a inspirující pracovní prostředí se proto zaměřuje na atraktivně zařízené prostory, které právě takové setkávání podporují, ať už se jedná o schůzku, prezentaci, koučování nebo neformální rozhovor. Design prostor musí být v souladu s identitou a kulturou organizace. Je totiž odrazem charakteru organizace a toho, co společně reprezentujete.
Přírodní prvky
Pracovní prostředí s přírodními prvky má pozitivní vliv na lidské zdraví. Pomáhá odbourávat stres, podporuje společenský kontakt a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců. Proto se v živém a inspirujícím pracovním prostředí objevuje mnoho přírodních prvků například v podobě barev v přírodních tónech nebo materiálů, jako je dřevo a kámen. Živé a inspirující pracovní prostředí přináší zvenku do interiéru spoustu rostlin a zeleně. A pokud to dovolují dispozice budovy, neměl by chybět ani příjemně zařízený venkovní prostor, například terasa nebo dvorek.
‘Pracovní prostředí s přírodními prvky pomáhá odbourávat stres, podporuje společenský kontakt a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců.’
Světlo a vzduch
Přirozené světlo a výhled z okna mají pozitivní vliv na spokojenost zaměstnanců a na jejich energii a produktivitu. Proto také živé a inspirující pracovní prostředí využívá přirozené světlo. Pokud je ho k dispozici jen omezené množství, volíme osvětlení v přirozeném tónu, které odpovídá biorytmu přírody. Dalším nezbytným předpokladem pro produktivní pracovní den je čerstvý vzduch. Proto je živé a inspirující pracovní prostředí vždy opatřeno kvalitní ventilací, která zajišťuje přívod vzduchu bohatého na kyslík. Zaměstnancům se díky tomu pracuje příjemněji, mají dost energie a jsou produktivní.
Akustika
Správná akustika je rozhodujícím faktorem pro pohodlí na pracovišti a produktivitu zaměstnanců. V místnosti se špatnou akustikou klesá produktivita o 66 % a zároveň se zvyšuje riziko výskytu kardiovaskulárních onemocnění a stresu. Proto je dobrá akustika pro živé a inspirující pracovní prostředí naprosto nezbytná. V naší nabídce naleznete například akustické boxy, což jsou pracovní prostory, které jsou odděleny akustickými bariérami a jejichž stropy a stěny jsou opatřeny materiálem tlumícím zvuk. Tyto prostory poskytují větší klid a soukromí a zmírňují stres.
Ergonomie
Když se zaměstnanci cítí psychicky i fyzicky v pohodě, panuje na pracovišti příjemnější atmosféra, lidé jsou motivovanější a snižuje se počet absencí. K tomuto cíli může výrazně přispět dobrá ergonomie. V živém a inspirujícím pracovním prostředí proto věnujeme velkou pozornost podpoře zdravého přístupu k práci, který bude co nejvíce variabilní. Mezi dostupné možnosti patří například stoly nabízející možnost stání i sezení, ergonomické kancelářské židle a vybavení pracoviště motivující k akci.
Prostory pro soukromí
Otevřené kanceláře, flexibilní pracovní místa a multimediální technologie motivují zaměstnance pracovat na maximum. Nedostatek klidu ale zvyšuje riziko vyhoření a může mít negativní vliv na spokojenost zaměstnanců, na jejich vzdělávání i na kreativitu. Proto je třeba zajistit jim i takové místo, kde by mohli nerušeně pracovat. Přesně to nabízí živé a inspirující pracovní prostředí – například prostřednictvím odhlučněných boxů Qabin, kde mohou lidé nerušeně telefonovat nebo pracovat, nebo salónku s pohovkami, kam se mohou na chvíli uchýlit před okolním shonem. Zde načerpají novou energii, kterou pak mohou vložit do své práce.
Další zajímavosti
Rádi vám pomůžeme s plánováním!
Chcete se dozvědět více? Kontaktujte nás a my vám nezávazně poradíme.
Další informace