Mediabank Languages
0 Shoppingcart
Contact
Click on the region icon to change the language

Select your Location

Tři možnosti

Zaměstnavatelé mohou domácí práci zajistit několika způsoby. V zásadě jsou to tyto: (1) necháte své zaměstnance, aby si sami vybrali a koupili domácí pracovní stanici, (2) zapůjčíte každému zaměstnanci domácí pracovní stanici (novou nebo použitou), (3) umožníte každému zaměstnanci koupit si domácí pracovní stanici na úvěr. Tyto tři možnosti mají různé dopady na vaše zdanění. Rozhodujícím mechanismem je zde takzvaný systém nákladů souvisejících s prací (WKR).

Systém nákladů souvisejících s prací (WKR)

Systém WKR stanovuje, v jakých případech můžete jako zaměstnavatel nabídnout svým zaměstnancům dar osvobozený od daně.  Také uvádí, které dary se považují za „nefinanční odměňování“, a tím pádem se z nich odvádí daň. Systém WKR je založen na konceptu „bezplatného prostoru“. Vše, co se nachází uvnitř tohoto prostoru, je nezdaněno (například vánoční dárek do výše 50 eur). Systém WKR byl upraven tak, aby se vztahoval i na domácí pracovní stanice, a nyní pro ně zahrnuje „zvláštní výjimku“.

Royal Ahrend government project Municipality Hollands Kroon in Anna Paulowna 19
Royal Ahrend icon of man speaking website version

Zkušenosti Roba Keulemanse, ředitele pro rozvoj podnikání a odborníka na práci z domova:

„Výběr, nákup, dodání (a vyzvednutí) nábytku pro práci v domácnosti ve standardu Arbo je práce sama o sobě. Dnes, kdy už období improvizace pominulo a práce z domova se stala trvalým aspektem nového pracovního prostředí, se stále více firem obrací na profesionální pomoc, aby se v tomto procesu zorientovaly.“

 

Royal Ahrend balance workstation in grey with oak tabletop and Ease office chair upholstered in yellow and black with male model interior view

Zvláštní výjimka

V rámci zvláštního výjimky můžete jako zaměstnavatel poskytnout zaměstnancům kancelářský nábytek a uhradit náklady na něj, aniž by to daňové úřady považovaly za „nefinanční odměňování", pokud jsou splněny určité přísné podmínky. Hlavní podmínkou pro „zvláštní výjimku“ je, že se musí jednat o kancelářský nábytek splňující standardy Arbo. Tuto podmínku lze splnit tím, že svým zaměstnancům zapůjčíte kancelářský nábytek podle standardu Arbo, nebo zajištěním, že si vaši zaměstnanci nemohou zakoupit jiný nábytek, než ten odpovídající standardům Arbo.

Držte krok s dobou

Upozorňujeme, že zvláštní podmínky pro osvobození od daně nebudou splněny, pokud svým zaměstnancům umožníte, aby si vybrali nábytek do své domácnosti sami. Nebudete totiž vědět, jaký typ domácí pracovní stanice si jednotliví zaměstnanci pořídili (a ještě hůře nebudete ani vědět, zda si ji vůbec pořídili). V takovém případě bude finanční úřad považovat vaši úhradu kupní ceny za nefinanční odměnu, kterou je nutné zdanit.
ROYAL ~3

Zaujalo vás to?

Chcete se dozvědět více o našich řešeních pro práci z domova? Nebo máte zájem o ukázku internetového obchodu na míru? Rádi se společně s vámi zamyslíme nad pracovišti z domova pro vaše zaměstnankyně a zaměstnance. Vyplňte níže uvedený formulář a my se vám co nejdříve ozveme.

  • Ahrend Home desk in white and black A2020 Verta office chair with grey Recharge and Pyramid bench in a work from home setting

    Jak zařídit domácí pracoviště: vlastními silami, nebo outsourcovaně?

    Nyní, když se práce (částečně) z domova stává novou normou, mnoho zaměstnavatelů přemýšlí, jak ji nejlépe zorganizovat.

    Přečtěte si více
  • ROYAL ~3

    Práce z domova: jak ji mohu zorganizovat?

    I když vaši zaměstnanci pracují z domova, musíte jako zaměstnavatel zajistit, aby to prováděli zdravým a bezpečným způsobem.

    Přečtěte si více
  • Royal Ahrend Showroom in Sint Oedenrode SP07

    Tips for ergonomic working from home

    We're working from home more and more. So our home office is becoming increasingly important. Read some tips to stay fit and healthy while working from home.

    Read more