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Kontinuierliche Verbesserungen

Seit seiner Gründung 1899 geht es Miele stets darum „immer besser“ zu werden. Dieser deutsche Entwickler von Gerätschaften für Haushalts- und professionelle Anwendungen tut alles, um besser zu sein als andere und seine Produkte kontinuierlich zu verbessern. Um nahe bei seinen niederländischen Einzelhändlern und Kunden zu sein, verfügt Miele im zentral gelegenen Vianen eine Hauptniederlassung sowie ein darin integriertes Experience Center. Hier arbeiten etwa 160 Menschen in einem zweigeschossigen Gebäude mit einer Gesamtfläche von 1.400 m2. Für dieses Gebäude standen ein Restyling und eine neue Einrichtung an.

Royal Ahrend office project interior view of Miele in Vianen FP185
Miele   landscapem

Inspirierend und produktiv

Das Ziel des Auftrags für die Neueinrichtung war: Schaffen einer angenehmen, inspirierenden und produktivitätsfördernden Umgebung, die das hybride Arbeiten in das Unternehmen integriert. Martijn Jacobs, Account Manager bei Ahrend, zog daher den Innenarchitekten De Haan-Merks für das Angebot hinzu. „Wir präsentierten verschiedene Vorschläge für die Inneneinrichtung. Miele entschied sich für den Vorschlag, für den wir auch eine Reihe baulicher Anpassungen vorgesehen haben.“ Dieser Vorschlag erfüllte die hohen Anforderungen, die Miele an sich selbst, seine Mitarbeiter und Partner stellt: Qualität und Perfektion.

‘„Miele und Ahrend legen außergewöhnlich großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität.“’
Linda Zonderop Head of Facility Management & Purchasing bei Miele Nederland

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Miele   landscapexl
Royal Ahrend office project interior view of Miele in Vianen FP198
Royal Ahrend office project interior view of Miele in Vianen FP195
Royal Ahrend office project interior view of Miele in Vianen FP184

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit hat für Miele stets höchste Priorität. Nicht umsonst ist Miele Mitglied der VN-Initiative Global Compact. „Nachhaltigkeit manifestiert sich in vielen Bereichen: von der Wiederverwendung von Glaswänden und Bürostühlen bis hin zu LED-Lampen und recycelten Teppichfliesen. Miele wählt auch Materialien und Stoffe nach Nachhaltigkeitskriterien aus. Dies verlängert die Lebensdauer von Möbeln um Jahre. Auch für die Mitarbeiter ist die nachhaltige Verwendbarkeit sehr wichtig, weshalb jeder Ahrend Balance-Schreibtisch elektrisch in der Höhe verstellbar ist. Dies ermöglicht dynamischeres Arbeiten und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.“

Qualität und Perfektion

Der Entwurf des Bürogebäudes erstreckt sich auf unterschiedliche Zonen: vom konzentrierten Arbeiten in Ahrend Qabin Chat and Call-Boxen über die gemeinsame Arbeit am Aero-Besprechungstisch mit Well-Besprechungsstühlen bis hin zu informellen Zusammenkünften in Pantrys auf Ahrend Charge- und Engage-Bänken. Martijn: „Mit dieser neuen Arbeitsumgebung ist Miele gut auf die Zukunft vorbereitet, in der hybrides Arbeiten immer wichtiger wird. Dabei unterstützen Design, Unterteilung, Look-and-feel sowie das ausgewählte Mobiliar Werte, die Miele sehr wichtig sind: Nachhaltigkeit, Qualität und Perfektion. Wir sind stolz und fühlen uns geehrt, dass wir bei Ahrend dazu beitragen durften.“

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Miele über Ahrend

„Die Grundlage für den Umbau war das neue Konzept des hybriden Arbeitens. Als wir beschlossen, diesen Wandel anzugehen, besuchten wir Referenzprojekte, führten Brainstorming-Sitzungen mit unserem Architekten bei Miele durch und befragten unsere Mitarbeiter. Wir bündelten alle Must- und Nice-to-haves und kamen zu dem Schluss, dass bei jeder Wahl die vier Cs (zumindest eines davon) eine wichtige Rolle spielen mussten: Connect, Co-working, Conference, Concentration.
Mit unserem Anforderungsprofil haben wir uns dann den Markt angesehen. Die Skizzen von Ahrend stachen dabei besonders heraus. Wir erkannten dabei, dass wir klare Gemeinsamkeiten hatten: mehr als hundert Jahre internationale Unternehmerschaft und besondere Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit und Qualität. Auch bei der Zusammenarbeit mit Ahrend und unseren anderen Lieferanten sind Nachhaltigkeit und Qualität äußerst wichtig. Dies trug dazu bei, dass wir nach disziplinierter Planung innerhalb von vier Monaten den vollständigen Umbau realisieren konnten und unseren Mitarbeitern jetzt an jedem Arbeitstag optimalen Komfort bieten können.“

Linda Zonderop, Head of Facility Management & Purchasing bei Miele Nederland

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